С одной стороны, уже осенью страховщики ДМС стали терять клиентов. С другой - с 1 января заработают существенные налоговые льготы для покупателей корпоративных полисов.

Уже в начале октября представители медицинских страховых компаний заговорили о том, что кризис должен неизбежно привести к сокращению социальных пакетов в российских компаниях, а значит - к сокращению расходов на добровольное медицинское страхование (корпоративные клиенты обеспечивают страховщикам 80-90% платежей по ДМС).

Страховщики не торопились с прогнозами, но готовились к уменьшению сборов по ДМС и предсказывали, что предприятия, которые все же решат сохранить ДМС для сотрудников, вероятнее всего, уменьшат стоимость полисов, для чего откажутся от части медицинских услуг (например, от оздоровительно-профилактических, от стационарного лечения или от стоматологического обслуживания) или предложат сотрудникам самим частично оплачивать полисы.

В конце ноября директор по маркетингу страховой группы “АСК” Татьяна Долинина сказала: “Сегодня в Петербурге уже потихоньку началось сокращение рынка ДМС. Мелкие клиенты, которые начали страдать от кризиса (рекламные фирмы, мелкие банки, лизинговые компании), естественно, отказываются от социального пакета. Это будет продолжаться, скорее всего, и в течение следующего года. Во всяком случае, рост рынка ДМС сильно замедлится. Если за 9 месяцев 2008 года в нашей компании он составил 77%, а в среднем по рынку - 30-40%, то в 2009-м, по оптимистическому прогнозу, рынок вырастет на 5-10%. По пессимистическому же прогнозу он упадет процентов на 20-25”.

Схожий прогноз делает и заместитель директора Цент-ра медицинского страхования СК “Русский мир” Анжелика Сухоцкая. По ее мнению, будущее рынка будет сложным, а страховые компании наверняка начнут предлагать урезанные программы ДМС.

“Вероятно, работникам будет предложено в большей степени участвовать в софинансировании своего соцпакета, - предполагает А. Сухоцкая. - Естественно, произойдет диверсификация страхователей в зависимости от их отраслевой принадлежности. Вероятно, в группе страхователей будут сокращать число финансовых компаний. При этом очень много небольших производственных предприятий активно интересуется ДМС”.

По мнению некоторых страховых экспертов, секвестирование соцпакетов на российских предприятиях с большой степенью вероятности может закончиться уже 1 января. Связаны эти ожидания с введением с 1 января 2009 года новой налоговой льготы: вдвое, с 3% до 6% от фонда оплаты труда, будет увеличена не облагаемая налогом сумма, которую работодатели смогут направлять на медицинское страхование персонала.

“У страховых компаний в связи с этим все должно быть хорошо - сокращения рынка ДМС ждать не стоит”, - предполагает директор медицинского центра “XXI век” Анна Соколова.

С ней соглашается и директор Санкт-Петербург-ского филиала СК “РЕСО-Мед” Федор Михайлов: “Я не думаю, что будут активно развиваться дорогостоящие виды ДМС (то есть VIP-программы), но ДМС на скромных программах, скорее всего, пойдет в рост за счет увеличения числа клиентов”.