Увольнения есть, но не массовые



На предприятиях республики разработаны и реализуют меры по сокращению издержек. К ним причисляют и оптимизацию численности персонала.

В ОАО “Комитекс”, производящем нетканые материалы, за последние 2 месяца уволено около 50 человек. Однако, как заявила директор по персоналу, социальным и общим вопросам Ольга Курьянович, речь о массовом сокращении сотрудников в связи с финансовым кризисом пока не идет.

“Мы оптимизируем штат, стимулируя, в частности, выход на пенсию некоторых сотрудников, но пока его не сокращаем”, - пояснила она.



Норвегия рада россиянам



С 1 декабря вступил в силу новый пограничный режим для российских работников в Норвегии.

Новая система затрагивает только те регионы России, которые находятся в пределах региона Баренцева моря (в том числе Архангельскую и Мурман-скую области, Ненецкий автономный округ, Республики Карелия и Коми).

По оценкам норвежцев, более 3,5 млн россиян отвечают условиям норвежского трудового законодательства, поэтому северо-норвежские компании могут пригласить их на работу. В Киркенесе планируют открыть центр по вопросам трудовой иммиграции, который и будет способствовать установлению контактов между норвежскими компаниями и их потенциальными работниками на российской стороне.



На высшем уровне



Генеральный директор компании “Воркутауголь” Вадим Ларин обратился в правительства Республики Коми с просьбой поспособствовать сбыту производимой продукции.

Он мотивировал ее тем, что оно является градообразующим и социальная стабильность в Воркуте во многом зависит от экономического состояния компании - крупнейшего работодателя города. Правительство республики уже приняло меры для того, чтобы не допустить снижения объемов производства и выполнить социальные обязательства перед угольщиками.