Вы когда-нибудь задумывались о том, насколько меняется поведение человека, когда он попадает в коллектив людей противоположного пола? Как начинают вести себя мужчины, если в их компании оказывается очаровательная девушка? А какие взгляды кидают друг на друга женщины, если их `батальон` неожиданно возглавляет симпатичный босс?



По половому признаку



Многие, меняя место, надеются не только сделать карьеру и заработать больше денег, но и трудиться в дружном коллективе. Ведь теплая, комфортная психологическая обстановка способствует повышению эффективности работы. По данным ряда опросов, этот критерий увереннозанимает 2-3 место в рейтинге факторов ее привлекательности. Но есть нюансы, связанные с особенностями `строительства` коллектива, в котором превалирует один из полов.

По словам кандидата наук Бориса Мастерова, у мужчин и женщин явно прослеживается различное отношение к службе. Первые очень заинтересованы в росте зарплаты и продвижении по карьерной лестнице, а поэтому привыкли конкурировать и отдают работе больше сил и времени. Для вторых в основном работа важна потому, что дает средства для решения бытовых задач (накормить и одеть семью, создать домашний уют) и возможность общения в трудовом коллективе. Учитывая эти моменты, как раз и следует формировать психологическую атмосферу.



Выжить среди мужчин



Если представительница прекрасной половины человечества волею судеб оказалась в сугубо мужском коллективе, ей предстоит участвовать в жесткой конкурентной борьбе. Ведь на службе ее, скорее всего, будут воспринимать не как объект обожания, а как потенциального соперника со всеми вытекающими последствиями...

Как обычно ведет себя женщина, попав в общество мужчин? Сразу же идут в ход кокетство и флирт, природное очарование и эффект-ные наряды. Расчет делают на то, что, поверженные обаянием, коллеги сразу примут ее в свой круг. Но влюбить в себя конкурентов (особенно с помощью откровенных туалетов, яркого макияжа и т. д.) трудно. Скорее это вызовет негативную реакцию коллег, да и замечаний от начальства за нарушение дресс-кода или корпоративных правил поведения не избежать. В этом случае лучше придерживаться делового стиля одежды и использовать отдельные `мужские` элементы (пиджак, брюки, жилет).

Но существует и другая крайность, в которую впадают дамы, стремясь завоевать место в мужском коллективе. Они начинает вести себя точно так же, как и сослуживцы сильного пола, перенимая стиль и манеру поведения, жесткость в общении. Однако, несмотря на все усилия, стать `своим в доску парнем` удается далеко не каждой.

Лучший вариант для женщины - вникать в работу, приобретать знания по специальности и демонстрировать деловые качества. Даже самый скептически настроенный сослуживец всегда с уважением относится к профессионалу. Вне зависимости от его пола...



Восемь девок - один я



Мужчине, оказавшемся в `женском батальоне`, не легче. В таком коллективе (иногда его даже называют `террариум`) почти всегда царит атмосфера интриги. Хотя и женская дружба тоже может присутствовать. К тому же интриги нужны: они позволяют обогатить эмоциями сухие офисные отношения. Однако мужчине придется приложить немало усилий, чтобы приспособиться к работе среди коллег-женщин.

Во-первых, надо тщательно следить за внешним видом и поведением: как правило, новичок подвергается критической оценке со стороны `старослужащих`. И не дай бог представителю сильного пола (даже если он руководитель) кому-либо нагрубить: женская солидарность - великая сила, способная сокрушить даже неприступную `крепость`.

Во-вторых, женщины эмоциональны и очень чувствительны к дистанции в общении. Им трудно работать с неприятными им людьми, а психологическая обстановка имеет для них первостепенное значение. Желание неформально поболтать и, как следствие, вероятность того, что нового сотрудника постоянно будут `дергать` не по делу, - в порядке вещей. В женском коллективе замкнутый, погруженный в себя человек, как минимум, будет вызывать недоумение и непонимание.

В-третьих, надо помнить, что в таких коллективах очень любят женить и выдавать замуж. Даже тех, кто уже состоит в браке. Поэтому мужчине стоит тщательнее выбирать из новых коллег друзей и уметь вовремя `притормозить`, если дружба становится чем-то большим. Ведь ревность тоже вполне способна `взорвать` рабочее сообщество.