В Республике Карелия продолжается процесс развития системы социального партнерства. На 1 июля в республике уже заключено 1160 коллективных договоров (на 7% больше, чем год назад).

При этом 86 организаций заключили коллективные договоры впервые, 62 - перезаключили на новый срок, а 124 внесли дополнения в действующие соглашения в связи с изменениями условий труда. Меняют свое отношение к колдоговорам и руководители малого и среднего бизнеса: ими уже подписано более 50 таких документов.



В Ленинградской области предприятиям и организациям по-прежнему требуются в основном рабочие. Для них предназначено около 73% мест общего числа вакансий.

Наибольшее число свободных рабочих мест имеется в Выборгском районе области, а наименьшее - в Сланцевском. При этом доля вакансий с заработной платой выше среднего областного уровня увеличилась на 15,7%. Наибольшее число предложений отмечено по таким специальностям, как слесарь, водитель, монтажник.



В Мурманской области, в Ковдорском центре занятости населения , с нынешнего года приступили к реализации проекта, который позволил значительно расширить круг поиска рабочих мест для тех, кому `до` и `за`.

Центр занятости стал прицельно заниматься поиском работы для подростков 14-18 лет, желающих потрудиться во время каникул и трудоустройством выпускников профтех-училищ в возрасте до 20 лет. Теперь и пенсионеры, способные трудиться, тоже могут рассчитывать на помощь службы. Причем для удобства соискателей со стажем центр внес коррективы в расписание своей работы, сдвинув часы их приема на более позднее время.



В Вологодской области у Центра занятости населения Вытегорского района прибавилось работы - он начинает подбор кадров для работы в учебно-спасательном центре `Вытегра`, который будет построен в 2009 году.

Он станет крупнейшим на Северо-Западе России и вторым по значимости центром в стране. В ЦЗН начата подготовка банка данных о специалистах, желающих сменить или найти новое место работы, и уже принимают заявления.