В Мурманск - за знаниями
Российско-норвежская школа открылась в Мурманске.
Власти Мурманской области и управление образования губернии Тромс (Норвегия) начали реализацию проекта `Российско-норвежская школа в Мурманске`. В его рамках на базе мурманской гимназии N 1 в 2008/2009 учебном году открылся российско-норвежский класс для 10 российских и 5 норвежских ребят.
Обязательными условиями для российских участников являются наличие на момент начала обучения среднего (полного) общего образования, владение английским языком. Обучение предполагает освоение в течение одного учебного года программ повышенного уровня знаний русского и норвежского языков, курсов культуры России и Норвегии. В программе заложено изучение предпринимательства, экономики, права, а также предметов естественно-научной направленности.
Вера РЕПИНА
Стимулирующие стипендии
С 1 сентября учащиеся учреждений начального и среднего профобразования Псковской области получат стипендию, величина которой будет зависеть от успеваемости.
Решение об этом было принято областным Собранием. Вводятся три вида стипендий - 400, 600 и 1000 руб. Они будут устанавливаться по итогам двух промежуточных аттестаций в декабре и июне.
Если учащийся успевает по общеобразовательным предметам и имеет оценки 4 и 5 по специальным предметам, ему назначают 400 руб. в месяц. Если успевает по общеобразовательным и имеет пятерки по специальным - получает 600 руб. Ну а круглым отличникам положена стипендия в 1000 руб.
Введение дифференцированной стипендии не потребует дополнительных затрат из областного бюджета.
Николай ЯГУР
На хакера можно выучиться
Шотландский университет Abertay объявил об открытии нового учебного курса `Этический хакинг и способы противодействия`. Первый набор будущих хакеров состоится уже в октябре
Около 30 студентов смогут прослушать курс и получить знания, необходимые для проведения хакерских атак и противодействия им. Цель курса - подготовить специалистов по безопасности, которые сейчас очень востребованы на рынке труда. Поскольку `академических` взломщиков не существует, компании предпочитают брать на работу людей, уже как-то зарекомендовавших себя в этой сфере. Иногда - и не с лучшей стороны.
Но далеко не все компании считают такое решение кадровых вопросов единственно правильным. Немецкая антивирусная компания H+BEDV Daten-technik, к примеру, прекратила отношения с создателями брандмауэра Secure-Point, узнав, что их партнеры взяли на работу известного вирусописателя.
Шотландский университет, планирующий обучать студентов небезопасному ремеслу, обещает уделять особое внимание подбору слушателей, а также внимательно следить за ними в течение всего курса.
Что касается специфики самого курса, то он во многом пересекается с давно изучаемыми дисциплинами. Аналогичные курсы уже предлагают несколько частных учебных центров (например, Training Camp), действующие в США и Гонконге.
|