Подобный подход к текущей ситуации характерен для большинства предпринимателей Псковщины. Они считают, что выживать следует только вместе, забыв на время кризиса о конкурентной борьбе и “эгоизме капитала”.

Выступая на заседании “круглого стола” в Великих Луках, директор завода “Велмаш” Сергей Сергиенков заметил: “Людям надо говорить правду: вероятно, такая ситуация продлится длительный отрезок времени, в течение которого нам предстоит жить”.

По мнению С. Сергиенкова, основной задачей руководства и собственников предприятий должно стать сохранение кадров, однако работники должны быть готовы к тому, что у них может снизиться уровень доходов, в том числе их основной источник - зарплата. Необходимо сообща разработать план противодействия экономическому спаду.



Полет пока нормальный



Пока ситуацию на рынке труда в регионе можно назвать в целом стабильной. Во всяком случае так ее охарактеризовали на недавнем совещании в областной администрации начальник управления социального развития Армен Мнацаканян и председатель регионального союза профсоюзных организаций России СОЦПРОФ, советник губернатора Валерий Машков.

По сравнению с прошлым годом уровень зарегистрированной безработицы за 11 месяцев вырос в регионе всего на 0,04% и составил 1,57% трудоспособного населения. Практически не снизилось и количество заявленных работодателями вакансий (на начало декабря их было 4348).

“Абсолютно неверной” назвал информацию о массовом увольнении своих подчиненных президент Союза автотранспортных предприятий “Авто-Альянс” Алексей Севастьянов: “У нас сокращений нет и пока не будет. Это полная дезинформация. Даже в отпуска никого не отправляем”.

В то же время бизнесмен не скрывает, что экономический кризис не обошел стороной и его группу предприятий: “Все - как и в стране: продажи упали процентов на 15. Но это было прогнозируемо еще два месяца назад”.



Митинговать – не работать



Вместе с тем и причин для тревоги становится больше. По информации заместителя председателя облсовпрофа, депутата областного Собрания Виктора Иванова, на ряде предприятий готовятся к худшему. О возможном сокращении части персонала объявлено на Псковском заводе механических приводов и предприятии “Автоспецоборудование”, в режиме простоя оказались с 1 декабря 75 работников Псковского электромашиностроительного завода.

Чтобы предотвратить массовые увольнения, профсоюзы и коммунисты намерены провести в Пскове и в Великих Луках митинги протеста. Однако даже в этой протестной среде все чаще слышатся голоса прагматиков, которые считают, что на митингах рабочие места не создаются, а ситуация требует иной реакции.

Пока что активнее других консолидируются промышленники. В Великих Луках, во втором по экономическому “весу” городе Псковщины, они для начала провели своеобразную антикризисную “планерку”, а затем предложили провести уже упомянутый выше “круглый стол”. За ним собрались представители органов государственной и муниципальной власти, собственники и руководители предприятий, банковские работники, эксперты датско-российской программы содействия экономическому развитию Псковской области.

Как отметил руководитель великолукского Союза промышленников и предпринимателей Виктор Никитин, из-за уменьшения количества заказов и неплатежеспособности заказчиков на предприятиях заметно снизились объемы производства. И первой реакцией на это стало сокращение кое-где до 3-4 дней рабочей недели и высвобождение на неопределенное время некоторого количества работников. Однако такая реакция не решает проблем и ведет лишь к обострению социальной обстановки.

Необходимы другие меры, и принимать их должен федеральный центр. “Сейчас нужно финансировать предприятия, которые развивают производство, создают новые товары и выводят их на рынок. А уже после поддержки предприятий можно увеличивать долю потребительских кредитов”, - считает В. Никитин. Другое предложение вытекает из первого: правительству следует активней проводить политику импортозамещения, создав режим наибольшего благоприятствования для организации новых производств.