Данные о количестве имеющихся рабочих мест отличаются: на одну вакансию нередко набирают от трех до 10 сотрудников. Это связано с тем, что текучесть по специальности «агент по недвижимости» очень большая, так как из 5–6 человек, начавших работать по ней, в профессии в лучшем случае остается только один. Причина объективна: на начальном этапе такому агенту поручают лишь низкодоходные сделки, проценты по которым многих не устраивают. |