Опросы работодателей показывают: в 2011‑м, в среднем, компании использовали программы стажировок с численностью участников до 20 человек, однако в этом году их популярность снизилась с 57 до 50%. Одновременно численность программ, в которых предусмотрено участие до 100 человек, возросла в 48% компаний. Эксперты уверены в том, что в 2012‑м все большее число крупных предприятий России будет обзаводиться собственными программами подготовки молодых специалистов самого разного характера. |