Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловая газета
          Северо-Запада России

          Издается в Санкт-Петербурге
          с 1994 года
Деловая карта России

 контакты
 архив

„Неместные“ образованнее? - ЭиВ N 11 (796)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
„Неместные“ образованнее?
No. 11 (796) 04.04.2011
Татьяна Чернова
Среди уроженцев республик Средней Азии и Казахстана, переехавших на работу в Петербург, почти половина — люди с высшим образованием. А среди тех, кто родился в городе на Неве, его имеют только 40%
Такие любопытные данные получили социологи Государственного университета — Высшей школы экономики в Петербурге, исследуя, чем отличаются «коренные» жители от «приезжих».

Оказалось, что доход на одного члена семьи у тех и других практически одинаков. Однако более подробный анализ обнаружил различие в том, что среди респондентов, родившихся в среднеазиатских республиках или Казахстане, доля людей с доходом на одного члена семьи выше среднего (15 тыс. рублей или большее) оказалась выше. Если среди приезжих таких 49%, то среди родившихся в Петербурге (Ленинграде) она существенно меньше (29%), а среди родившихся в других регионах России или бывших союзных республиках она варьирует от 15% (выходцы из Белоруссии и Украины) до 20% (уроженцы Урала, Сибири и Дальнего Востока).

По мнению Андрея Вейхера, заведующего кафедрой методов и технологий социологических исследований ГУ-ВШЭ в Петербурге, одним из объяснений такого результата может быть то, что люди, приехавшие извне предприимчивее, чем те, кто родился в Петербурге. «Кроме того, они просто вынуждены работать больше, так как им нужно адаптироваться на новом месте жительства». — полагает эксперт.

Интересно и то, что у приезжих из Средней Азии есть и еще одно преимущество — более высокий уровень образования. Здесь эксперты видят причину в том, что среди выходцев из славянских республик, а также среди тех, кто родился в Европейской части России, много людей, уже перешагнувших пятидесятилетний рубеж. А вот среди уроженцев республик Средней Азии и Казахстана большинство (53%) младше сорока лет.

Вместе с тем стоит отметить один существенный нюанс: в этом исследовании речь шла не об этнической принадлежности «некоренных» жителей нашего города, а только о месте их рождения. А это означает, что в разряд «не местных» попали многие россияне, в свое время по разным причинам вынужденные уехать из Средней Азии. В результате получилось, что типичный выходец из азиатских республик, живущий в Петербурге, это вовсе не низкоквалифированный гастарбайтер, почти незнающий русского языка, как порой считают наши земляки, а человек хорошо образованный и вполне профессиональный.
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
04.11.17В Петербурге на одну вакансию в сфере «Наука, образование» приходится 6 резюме
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад в преддверии завершения осенних каникул проанализировала рынок труда в профессиональной области «Наука, образование» в Санкт-Петербурге в третьем квартале текущего года.
26.10.17Депрессия срывает планы работников из Петербурга
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди сотрудников компаний из Петербурга и выяснила, почему петербуржцы не справляются с запланированными делами. Оказалось, что всему виной большая загруженность и депрессия, сопровождающиеся подавленным настроением и хронической усталостью.
24.10.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в октябре
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в сентябре. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в сентябре год к году увеличился на 15%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к сентябрю 2015 года составил 31%, число резюме не изменилось.
13.10.17У работодателей появилась возможность публикации вакансий для подростков
Ведущая российская компания в области интернет-рекрутмента HeadHunter объявила о возможности размещения вакансии для несовершеннолетних соискателей.
04.10.17Средняя зарплата для рабочих в Санкт-Петербурге составила 35 500 рублей
Активный рост количества вакансий для рабочего персонала, нехватка специалистов по дефицитным профессиям, возрождение системы наставничества и обучения на предприятиях увеличивают интерес к теме востребованности рабочих кадров. Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда для рабочего персонала в Санкт-Петербурге, а также подготовила рейтинг актуальных вакансий с заработной платой выше среднерыночной.
22.09.17Идти в IT - обзор рынка труда в сфере IT в Петербурге
Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад ко Дню программиста проанализировала рынок труда в профобласти «IT, интернет, телеком» в Санкт-Петербурге в летние месяцы 2017 года.
22.09.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в сентябре
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в августе. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в августе год к году увеличился на 16%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к августу 2015 года составил 32%, число резюме снизилось на 1%.
Новости компаний
«Грузовичкоф» стал победителем премии Customer Experience Awards - 05.12
«Грузовичкоф» завоевал премию РБК Петербург, посвященной выявлению лучших клиентских практик.
«Русал» собирается построить новый глиноземный завод в Ленобласти - 21.07
На производстве будут использованы технологии экологической безопасности, активно применяемые и в мире, и в России. Компания «Русал» реализует несколько значимых инвестиционных проектов, которые требуют существенных капитальных вложений и находятся в разной стадии строительной готовности.
В Петербурге появился первый в России завод по химической девулканизации резиновых изделий - 21.07
Превращать старые резиновые покрышки в каучук химическим способом будут на новом заводе, который открылся в Петербурге, пока он единственный в России.
Обуховский завод начинает производство легких квадрокоптеров - 25.05
Концерн ВКО «Алмаз – Антей» сообщил, что на Обуховском заводе начато серийное производство многофункциональных беспилотных квадрокоптеров. Аппарат способен без подзарядки пролететь до 20 км со скоростью 120 км/ч.
Фармкомпания Solopharm запустила два новых производства за 2 млрд рублей - 25.05
Петербургская фармкомпания Solopharm запустила два новых производственных участка на заводах по выпуску жидких лекарственных форм и БАДов.
На 25% выросли инвестиции резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» с начала года - 25.05
Объем инвестиций резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» за 1 квартал 2023 года составил 2,9 млрд рублей, что на 25% больше, чем годом ранее. За аналогичный период 2022 года объем инвестиций резидентов составил 2,3 млрд рублей.
Бывший завод IKEA в Тихвине возобновит работу в июне 2023 года - 23.05
Генеральный директор компании «Лузалес», новый собственник бывшего лесопильного предприятия IKEA в Тихвине Руслан Семенюк заявил, что завод возобновит работу уже в июне 2023 года.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ Администратор сайта:
yprokofiev@yandex.ru