По данным консалтинговой компании ExecuNet, в 2011 году заметно вырастет спрос на услуги топ-менеджеров.
Около четверти опрошенных ExecuNet консультантов по подбору персонала полагают, что в ближайшее полугодие рекрутинговые компании будут закрывать вакансии на кадровым позициям топ-уровня, и только 5% полагают, что клиенты откажутся от найма руководителей. Таким образом индекс найма, представляющий собой разницу между количеством «оптимистов» и «пессимистов», оказался примерно вдвое выше, чем в октябре 2010 года.
В ходе опроса респондентов также попросили назвать не менее 5 специальностей, рост спроса на которые будет наиболее заметным в сфере высшего менеджмента в ближайшие 12 месяцев. На первом месте, как и ожидалось, оказались директора по развитию бизнеса (18%), а на втором — по продажам (17%). Интересно и то, что, по сравнению с аналогичным рейтингом 2009 года, свои позиции в уровне спроса значительно улучшили специалисты по маркетингу, а также R&D-специалисты, в то время как финансисты опустились с 4 места на 7.
«Повышение значимости маркетологов и R&D-специалистов вкупе с понижением рейтинга финансистов свидетельствует о том, что компании начинают фокусировать внимание на развитии, а не на оптимизации человеческих ресурсов, — считает президент компании ExecuNet Марк Андерсон. — Они вновь стали разрабатывать стратегии роста, и это означает, что бизнес оправляется от кризиса».
Вывод подтверждают и сведения, полученные в ходе исследования компании AVRIO Group. Как отметила во время презентации его результатов управляющий директор Светлана Катаева, в настоящее время топ-менеджеры стали гораздо активнее в поиске работы, а количество вакансий для них значительно выросло. «Если еще не так давно многие (как работающие, так и незанятые) руководители занимали выжидательную позицию, то сейчас они открыто предлагают свои услуги на рынке труда. — комментирует она. — И хотя приоритеты при выборе работы у тех и других несколько отличаются, явно заметно общее стремление как к профессиональному, так и карьерному развитию».