По приблизительным оценкам специалистов кадрового центра «Юнити», значительная часть нынешних соискателей — своего рода «розовые слоны», которые умело рекламируют минимальные трудовые достижения.
Чаще всего ищущие работу меняют название своей должности на более громкое. При этом кандидаты запросто указывают в числе профессиональных навыков те, что отмечены в объявлении о вакансии, приписывают себе заслуги коллег или утаивают факты, которые их могут скомпрометировать. Например, крайне малый опыт работы.
Эти выводы подтверждают и другие рекрутеры. Менеджер департамента финансового рекрутмента компании Antal Russia Ольга Иванова, к примеру, отмечает, что нередко соискатели выдают желаемое за действительное, стараясь «примазаться» к общим достижениям прежнего коллектива. «Когда начинаешь наводить справки, выясняется, что в команду по внедрению SAP он действительно входил, но при этом ни одного документа не написал и большого вклада не внес», — так описывает типичного обманщика эксперт.
Помимо таких средств «художественной выразительности» в резюме, как преувеличение, соискатели используют все доступные, чтобы выказать свою привлекательность. В ход идут и фотографии, и видеорезюме, и даже собственные интернет-страницы. Однако на практике масса претендентов не может подтвердить профессионализм реальным опытом и результатами работы. «За день, в зависимости от позиции, мы получаем в качестве откликов на нее до 250 резюме, — констатирует директор по развитию бизнеса Penny Lane Personnel Елена Егорова. — Достойного менеджера по продажам найти не можем, а вот коммерческих директоров — каждый второй».
Выявлять обманщиков рекрутеры стараются на «очной ставке». На встречу с потенциальным лжецом они стараются направлять человека, который имеет опыт работы в нужной профессиональной области. Ведь если обычному рекрутеру «запудрить мозг» общими мудреными фразами довольно легко, то «спеца» провести трудно. И когда в ход идут вопросы по существу, по одной только реакции человека сразу же можно понять, насколько он действительно является квалифицированным специалистом… |