В двадцатку профессий-лидеров у петербуржцев, как и у работников из других регионов России, вошли: продавец, инженер, секретарь/офис-менеджер и бухгалтер – именно с этих позиций чаще всего стартовали первые рабочие будни соискателей. Интересно, что 48% петербуржцев выбрали первую работу по специальности.

Судя по результатам опроса, на первом месте работы жители Северной столицы чаще всего не задерживались более полугода (28%), от полугода до года проработали 22% опрошенных, а каждый пятый покидал первого работодателя спустя 1,5 – 2 года. Еще 3% участников опроса до сих пор остаются «верны» первому выбору, то есть работают в компании до сих пор.

Почти треть петербуржцев отметили влияние первой работы на дальнейшее развитие их карьеры (32%), однако 44% опрошенных сказали, что первая работа, скорее, никак не сказалась на дальнейшем профессиональном пути. Каждый пятый респондент, отвечая на вопрос «Можно ли сказать, что ваша первая работа определила дальнейшее развитие вашей карьеры?», выбрал вариант «отчасти да, отчасти нет».

Если говорить о результатах опроса в целом по России, то представители медицинской профессиональной сферы чаще устраивались на первую работу по специальности (74%), то же касается и соискателей из профобласти добычи сырья (70%), юридической и строительной сфер (по 69%).

27% соискателей из разных регионов страны утверждают, что их первая заработная плата не превышала 5000 рублей. Многие старались найти временную подработку на время учёбы или каникул.

Более трети специалистов утверждают, что покинули первого работодателя из-за низкой заработной платы. Четверть утверждают, что получили предложение о работе с лучшими условиями, ещё четверть уволились из-за отсутствия возможностей карьерного роста.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 25 мая – 14 июня 2017 года среди 5295 сотрудников российских компаний.