Среди городов-миллионников лидерами по официальным зарплатам стали Волгоград, Казань и Екатеринбург — как минимум 60% соискателей из этих мегаполисов заявили, что на последнем месте работы получали полностью «белую» зарплату. На «серую» согласились треть жителей Челябинска, Нижнего Новгорода, Новосибирска и Воронежа.
При этом для 38% опрошенных специалистов из Санкт-Петербурга крайне значимо получать полностью официальную заработную плату, 10% указали, что для них это скорее не имеет значения, и только 7% респондентам совсем не важно, будет ли их зарплата «белой», «серой» или «черной».
Снизить ожидания и принять предложение о работе с неофициальной оплатой труда соискатели могут, если зарплата будет гораздо больше текущей (более чем в 1,5 раза) – об этом рассказали 63% опрошенных. Так же 17% петербуржцев готовы пойти на уступки ради руководящей позиции и 22% ради карьерного роста.
Традиционно полностью официальную оплату труда готовы гарантировать работодатели из сферы «добыча сырья», банковского и государственного секторов. «Серые» схемы оплаты труда практикуют в продажах, инсталляции и сервисе, и строительстве. Ожидаемо, лидером среди профессиональных областей по «чёрным» зарплатам стала сфера домашнего персонала, так как большая часть работодателей даже не заключают трудовых договоров с работниками. |