Вот уже несколько лет подряд наибольшим спросом у работодателей пользуются специалисты в области продаж. Чаще всего эта вакансия открыта в компаниях, где трудятся менее 50 человек. Сотрудник небольшой организации зачастую выполняет функции сразу нескольких специалистов, это отражается и на требованиях, выдвигаемых к кандидатам: коммуникабельность, стрессоустойчивость, уверенное владение ПК, грамотная устная и письменная речь. Предпочтение отдается соискателям с высшим образованием, опытом работы от 1 года, владеющим технологиями прямых продаж.

Второе место занимают специалисты, занятые в сфере строительства: инженеры, архитекторы, дизайнеры, мастера, рабочие высокой квалификации. Главное требование к кандидатам на вакантные должности – опыт работы.

На третьем месте находятся соискатели, чьей сферой деятельности является производство: мастера, технологи, слесари, сварщики. По данным портала trud.com, производство испытывает острую нехватку в квалифицированных кадрах: токари, фрезеровщики, наладчики станков гораздо более востребованы, чем, например, секретари-референты или администраторы.

Если исходить из количества предложений о работе, специалисты в области IT-технологий не входят в пятерку самых популярных профессий, но это не значит, что их услуги не пользуются спросом. Наоборот, практически каждое предприятие нуждается в хорошем программисте, системном администраторе. Просто у работодателя нет необходимости размещать объявление о работе – можно сразу выбрать из нескольких тысяч опубликованных на портале резюме. Кстати, именно в этой сфере, по мнению аналитиков, ожидается наиболее высокий рост зарплаты.

Несмотря на то, что уровень безработицы в Санкт-Петербурге – один из самых низких в стране (1,4%), конкуренция среди соискателей на рынке труда высока. В поисках работы важно обладать наиболее полной информацией от работодателей. На портале trud.com собраны все вакансии, опубликованные на рекрутинговых сайтах – теперь не нужно просматривать несколько ресурсов, чтобы найти работу в СПб. В помощь соискателю – удобная система поиска, дружелюбный интерфейс и возможность подписаться на интересующие вакансии. А также полезные статьи, в которых можно найти ответы на все вопросы: как составить резюме, подготовиться к собеседованию, произвести впечатление на работодателя и многое другое.

При использовании материалов сайта указание источника trud.com обязательно.