При этом несколько сократилось и отставание петербургских заработков от аналогичных в Москве: по итогам марта разрыв между ними составил около 23%, в то время как год назад столичным специалистам платили, в среднем, на 40% больше.
Возглавляют петербургский рейтинг самых высокооплачиваемых профессий IT-специалисты (среднее предложение — 45 тыс. рублей), работники сферы добычи сырья (47 тыс.) и строительной отрасли (42,5 тыс. рублей). А завершают его, как и следовало ожидать, специалисты без опыта работы, которым в Петербурге готовы платить, в среднем, 22,5 тыс. рублей.
Столько же предлагают тем, кто ищет работу на административных позициях (секретари, офис-менеджеры), а вот наиболее быстрый рост зарплаты отмечается в банковском секторе и сфере информационных технологий. Минимальная заработная плата, предлагаемая петербургскими работодателями, в марте 2012 года составила 15 тыс. рублей в месяц, а максимальная — 140 тыс.
Топ-менеджерам в Петербурге сейчас платят, в среднем, около 100 тыс. рублей ежемесячно, однако больше других получают финансовые менеджеры (в частности, финансовые директора, 150 тыс. рублей) и управленцы в коммерческих банках (125 тыс.), а меньше других получают топ-менеджеры медицинских и фармацевтических учреждений (75 тыс.) и HR-директора (77,5 тыс. рублей).
«После практически полного отсутствия положительной динамики зарплат во втором полугодии 2011 года отрадно видеть, что ситуация хотя бы сдвинулась с мертвой точки. — считает Юлия Сахарова, директор HeadHunter Санкт-Петербург. — Конечно, прирост пока небольшой, но это может быть связано с тем, что в первом квартале многие работодатели занимали выжидательную позицию и ждали сигналов рынка для корректировки своих стратегий. Скорее всего, умеренный рост зарплат сохранится до конца года и все же может составить до 20% к текущему уровню».
Вместе с тем ожидать быстрого увеличения оплаты труда не стоит: если это и произойдет, то лишь в отдельных секторах экономики ближе к концу 2012 года. Остальным придется довольствоваться малым или переходить туда, где платят больше. |