Выделение Минтруда в отдельный блок необходимо из-за того, что регулирование трудовых отношений в стране находится в состоянии «у семи нянек»: по сути, сейчас ни одно ведомство не решает необходимых современному рынку труда задач. Поиском баланса между интересами работника и работодателя, решением вопросов защиты труда, оплаты больничных, страхования, пенсионного обеспечения и минимизации госзатрат на эти нужны и займется новое Министерство труда.
|