Особенно часто такую форму проведения рабочих совещаний используют в высокотехнологичных компаний, ценящих время на вес золота. Цель руководства — уйти от практики затяжных переговоров, участники которых нередко пускаются в пустые разглагольствования.

В компании Atomic Object, разработчике программного обеспечения, каждый день начинается с планерки: совещание проводится стоя и редко продолжается дольше пяти минут. И таких компаний уже много, так как, по опросу VersionOne среди более чем 6 тыс. работников высокотехнологичных компаний в 2011 году, 78% из них сообщили, что у них проводятся такие ежедневные короткие «линейки». Причем подчас весьма оригинально: в одной из IT-компаний общий сбор проводили не где-нибудь, а на неотапливаемом лестничном пролете. Чтобы обсуждения не затягивались…

Впрочем, сама мысль проводить совещания стоя возникла не впервые. А прижился такой тренд благодаря тому, что «на ногах» совещания проходят быстрее, а по качеству принимаемых решений разницы с традиционными, порой многочасовыми «посиделками», практически нет.

Единственная проблема в этом случае — быстро собрать всех нужных людей. Ее решают по-разному. Одни назначают совещания прямо перед обедом. Например, в Facebook 15-минутные летучки назначают ровно в полдень: это мотивирует сотрудников излагать мысли кратко и внятно. В австралийской ThoughtWorks в качестве сигнала к сбору сотрудников используется разная музыка, а вот в подразделении Turnstone мебельной компании Steelcase на летучку стали собирать под песню Элвиса Пресли «A Little Less Conversation» («Поменьше разговоров»).

Однако бывают дни, когда даже «топтушки» — непозволительная роскошь. Например, когда из-за большой загрузки нет возможности провести ежедневный сбор в 10 утра, в компании Freshbooks.com, разрабатывающей бухгалтерские онлайн-решения, устраивают «перекличку» прямо на рабочих местах, организованных вкруговую. Быстро и эффективно: все участники совещания уже на местах …