Однако более объективную оценку все-таки дают замеры по рынку вакансий, так как именно по уровню зарплаты, предлагаемой соискателям, можно достаточно верно оценить ситуацию по отдельным профессиям.
Как показывает анализ вакансий одного из самых популярных «работных» сайтов www.hh.ru, в Петербурге по уровню роста зарплат лидируют преподаватели, медики и фармацевты, работающие в коммерческих организациях.
Оказалось, что с ноября 2010 года наибольший рост зарплат произошел в сферах науки и образования (+35%), а также медицины и фармацевтики (+24%). Средняя зарплата, предлагаемая работникам коммерческих образовательных учреждений, сейчас составляет 29 тыс. рублей, а сотрудникам частных клиник и фармацевтических компаний сулят на 10 тыс. рублей больше. Увеличились доходы у специалистов сферы безопасности (+20%), индустрии развлечений и масс-медиа, производства и строительства. И даже молодым специалистам предлагают заработную плату на 14% выше, чем осенью 2010-го.
Однако в целом ряде отраслей доходы, по оценке опубликованных вакансий, с места не сдвинулись. Так, оплата труда топ-менеджеров, банковских работников, специалистов сферы логистики, добычи сырья, страхования и автомобильной индустрии осталась неизменной.
В абсолютных цифрах лидируют представители высшего менеджмента (средняя зарплата 110 тыс. рублей), работники сферы добычи сырья (47,5 тыс.) и IТ-специалисты (42 тыс. рублей в месяц). Самой «крутой» вакансией за прошедший год стала должность GR-менеджера с зарплатой от 500 тыс. рублей (он должен был заниматься лоббированием коллекторских услуг в госорганах), а наиболее слабой — место стажера в бухгалтерию (с опытом работы в 1С) на 4 тыс. рублей в месяц.