Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловая газета
          Северо-Запада России

          Издается в Санкт-Петербурге
          с 1994 года
Деловая карта России

 контакты
 архив

Привилегии по статусу - ЭиВ N 35 (808)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
Привилегии по статусу
No. 35 (808) 07.11.2011
Семен Полоцкий
Служебный автомобиль. Отдельный кабинет. Обед по особому меню. Безлимитные переговоры по мобильному телефону. ДМС. Перечислять можно долго: все это признак привилегий и льгот, предоставляемых руководству компаний. Но в коня ли корм?
Демократия хороша только в бане — поэтому, руководствуясь таким принципом, в подавляющем большинстве отечественных компаний «начальство» всегда имеет больше не только в смысле денег.

По опросам HeadHunter, только в 17% фирм руководители имеют одинаковые с подчиненными привилегии и льготы. Тенденция прослеживается очень четко: чем меньше численность штата, тем больше равноправие между руководством и рядовыми сотрудниками. В маленьких фирмах с числом сотрудников до 10 человек обычно все равны, так как управленческой вертикали нет. А вот в компаниях численностью от 500 человек привилегии для руководителей — это абсолютная норма, своего рода священная корова.

Что же обычно входит в состав «руководящих» льгот? Более чем в половине компаний руководству оплачивают расходы на мобильную связь, питание, бензин, содержание автомобиля, жилье (если оно съемное) и прочие «мелочи».

Кроме того, для «начальства» в большинстве случаев нет ограничений по пользованию интернетом, а история посещения сайтов не отслеживается. То есть табу типа запрета на социальные сети на руководство предприятий обычно не распространяется.

Среди других льгот, доступных исключительно верхушке компаний, чаще всего отмечают наличие свободного графика работы, возможность работать из дома, особо привлекательное ДМС (в частности, распространяющееся на членов семьи и почти не ограниченное в услугах), а также возможность летать и ездить бизнес-классом.

Любопытно: большинство (83%) петербуржцев уверены, что привилегии руководителей — это вполне нормальное, естественное явление.

Впрочем, удивляться тому, что четверо из пяти жителей Петербурга считают начальственные льготы обязательными, не стоит. Мы хоть и живем в XXI веке и все время пытаемся равняться на Запад, от него все еще кардинально отличаемся. И менталитетом — в том числе. Ведь если «у них» глава крупной нефтедобывающей компании запросто может ездить на работу на велосипеде, а депутат высшего законодательного органа — приходить на важную встречу с рюкзачком за плечами, то у нас без синего «ведерка» и перекрытия всех дорог не обойтись.

Статус, знаете ли. А если без него, то за что же тогда уважать будут?
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
04.11.17В Петербурге на одну вакансию в сфере «Наука, образование» приходится 6 резюме
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад в преддверии завершения осенних каникул проанализировала рынок труда в профессиональной области «Наука, образование» в Санкт-Петербурге в третьем квартале текущего года.
26.10.17Депрессия срывает планы работников из Петербурга
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди сотрудников компаний из Петербурга и выяснила, почему петербуржцы не справляются с запланированными делами. Оказалось, что всему виной большая загруженность и депрессия, сопровождающиеся подавленным настроением и хронической усталостью.
24.10.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в октябре
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в сентябре. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в сентябре год к году увеличился на 15%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к сентябрю 2015 года составил 31%, число резюме не изменилось.
13.10.17У работодателей появилась возможность публикации вакансий для подростков
Ведущая российская компания в области интернет-рекрутмента HeadHunter объявила о возможности размещения вакансии для несовершеннолетних соискателей.
04.10.17Средняя зарплата для рабочих в Санкт-Петербурге составила 35 500 рублей
Активный рост количества вакансий для рабочего персонала, нехватка специалистов по дефицитным профессиям, возрождение системы наставничества и обучения на предприятиях увеличивают интерес к теме востребованности рабочих кадров. Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда для рабочего персонала в Санкт-Петербурге, а также подготовила рейтинг актуальных вакансий с заработной платой выше среднерыночной.
22.09.17Идти в IT - обзор рынка труда в сфере IT в Петербурге
Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад ко Дню программиста проанализировала рынок труда в профобласти «IT, интернет, телеком» в Санкт-Петербурге в летние месяцы 2017 года.
22.09.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в сентябре
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в августе. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в августе год к году увеличился на 16%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к августу 2015 года составил 32%, число резюме снизилось на 1%.
Новости компаний
«Грузовичкоф» стал победителем премии Customer Experience Awards - 05.12
«Грузовичкоф» завоевал премию РБК Петербург, посвященной выявлению лучших клиентских практик.
«Русал» собирается построить новый глиноземный завод в Ленобласти - 21.07
На производстве будут использованы технологии экологической безопасности, активно применяемые и в мире, и в России. Компания «Русал» реализует несколько значимых инвестиционных проектов, которые требуют существенных капитальных вложений и находятся в разной стадии строительной готовности.
В Петербурге появился первый в России завод по химической девулканизации резиновых изделий - 21.07
Превращать старые резиновые покрышки в каучук химическим способом будут на новом заводе, который открылся в Петербурге, пока он единственный в России.
Обуховский завод начинает производство легких квадрокоптеров - 25.05
Концерн ВКО «Алмаз – Антей» сообщил, что на Обуховском заводе начато серийное производство многофункциональных беспилотных квадрокоптеров. Аппарат способен без подзарядки пролететь до 20 км со скоростью 120 км/ч.
Фармкомпания Solopharm запустила два новых производства за 2 млрд рублей - 25.05
Петербургская фармкомпания Solopharm запустила два новых производственных участка на заводах по выпуску жидких лекарственных форм и БАДов.
На 25% выросли инвестиции резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» с начала года - 25.05
Объем инвестиций резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» за 1 квартал 2023 года составил 2,9 млрд рублей, что на 25% больше, чем годом ранее. За аналогичный период 2022 года объем инвестиций резидентов составил 2,3 млрд рублей.
Бывший завод IKEA в Тихвине возобновит работу в июне 2023 года - 23.05
Генеральный директор компании «Лузалес», новый собственник бывшего лесопильного предприятия IKEA в Тихвине Руслан Семенюк заявил, что завод возобновит работу уже в июне 2023 года.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ Администратор сайта:
yprokofiev@yandex.ru