После экскурсии по особняку всех собравшихся приветствовала президент HR-ассоциации Надежда Коротовских: она поздравила специалистов с профессиональным праздником.

Практическая часть встречи была представлена обширной интерактивной программой. Эксперт протокола Иван Арцишевский, наглядно, используя кадры из популярных фильмов, пояснил, как важна коммуникативная компетентность с точки зрения этикета в жизни и бизнесе. Он так же продемонстрировал целый ряд визиток и указал на самые распространенные ошибки, допускаемые при их составлении. Игорь Родченко из компании «IGRO — Центр современных речевых технологий» говорил о стратегиях речевого поведения, а также раскрыл слушателям три секрета успешности стратегии сотрудничества. А директор департамента организационного консультирования консалтинговой группы «Город Мастеров» Михаил Смирнов наглядно описал, как с помощью сценарного метода составлять корпоративные документы, которые могут быть не только эффективно внедрены, но и побуждают сотрудников придерживаться их.

«На десерт» организаторы оставили торжественное награждение победителей конкурса «Лучший кадровый проект» 2011 года. В этом году победителями и обладателями хрустальной звезды стали ЗАО ГК «Астория» (в номинации «Лучший кадровый проект по стимулированию труда»), ООО «НПО «Тэтра электрик» («Лучший инновационный проект»), и ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (в номинации «Лучший кадровый проект по изменению в системе управления человеческими ресурсами)».




По словам Яны Клементовичус, председателя экспертного совета конкурса, директора ВЭШ СПбГУЭФ, «программы, представленные этими компаниями на конкурс, отличают качество и профессионализм». Проекты победителей были по достоинству оценены не только HR-практиками и экспертами, но и партнерами.

Победители получили целый ряд полезных для работы наград (включая обучение в языковой школе «Эдука» на курсах общего и бизнес-английского языка, сертификат на консалтинговые услуги), а также символ победы, хрустальную статуэтку и диплом победителя от HR-ассоциации.

В ближайшее время состоятся «круглые столы», на которых они представят свои проекты, расскажут о накопленном опыте и ответят на все интересующие вопросы. А на официальном сайте HR-ассоциации (www.hr-a.ru) можно будет ознакомиться со всеми материалами ассамблеи и скачать демонстрационные материалы, использованные в мастер-классах.