Против отмены трудовых книжек высказались 46% экономически активных россиян, считающих, что трудовая книжка «дисциплинирует и сотрудника, и работодателя». Россияне опасаются, что у работников возникнут проблемы с подтверждением стажа до 1997 года (до введения персонифицированного учета). В свою очередь, представители компаний, высказывающиеся против отмены трудовых книжек (а таких 53%), думают, что «работнику на собеседовании проще показать одну трудовую книжку, чем десяток-другой трудовых договоров, которые содержат конфиденциальную информацию, касающуюся размера зарплаты и паспортных данных». |