Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловая газета
          Северо-Запада России

          Издается в Санкт-Петербурге
          с 1994 года
Деловая карта России

 контакты
 архив

Летят перелетные „птицы“ - ЭиВ N 25 (803)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
Летят перелетные „птицы“
No. 25 (803) 22.08.2011
Владимир Сергачев
Отсутствие перспектив в развитии карьеры и неудовлетворенность размером заработной платы — главные причины того, что значительная часть петербуржцев в последнее время стала без раздумий «перелетать» с одного места работы на другое
Как показывают результаты недавнего интернет-опроса компании HeadHunter, 56% жителей нашего город задумываются об уходе с имеющегося места работы уже в первые полгода после трудоустройства.

И если 28% работников сразу же осуществляют задуманное и покидают не устраивающего их работодателя, то остальные мирятся с обстоятельствами и продолжают трудиться до тех пор, пока не подвернется место получше.

Весьма показательны в этом отношении сведения о том, как часто сейчас меняют работу в Петербурге его жители. Таких, у кого одна запись в трудовой книжке на всю жизнь, становится все меньше: людей, которые за последние 5 лет поменяли работу лишь один раз, явное меньшинство (27%). Большая часть петербуржцев мигрирует с одного рабочего места на другое, как минимум, 2–3 раза за пятилетие, а каждый пятый — от четырех и больше. Причем больше половины задумываются об увольнении почти сразу же после начала работы…

Аналитики отмечают, что, несмотря на все усиливающийся кадровый дефицит по многим профессиям, работодатели тоже не слишком усердствуют в удержании персонала.

По данным HeadHunter, лишь около половины из них стараются убедить сотрудника остаться на предприятии. И даже предпринимают для удержания некоторые шаги. Например, каждый десятый из намеренных уволиться имеет возможность получить повышение по службе или прибавку к зарплате. Чаще других стараются удержать топ-менеджеров, а вот рядовые специалисты вряд ли могут на это рассчитывать: в половине случаев с ними расстаются, даже не побеседовав о причинах увольнения.

По оценкам специалистов из рекрутинговых агентств, наиболее консервативны в вопросе смены работы медики, преподаватели и сотрудники бюджетных учреждений, а вот работники таких сфер как PR и IT, финансового сектора и розничных торговых сетей увольняются часто.

Объяснение этому тоже есть: первым найти достойную работу даже в нынешних условиях довольно сложно, а у вторых выбор вакансий настолько обширен, что сами работодатели конкурируют за квалифицированного сотрудника.
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
04.11.17В Петербурге на одну вакансию в сфере «Наука, образование» приходится 6 резюме
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад в преддверии завершения осенних каникул проанализировала рынок труда в профессиональной области «Наука, образование» в Санкт-Петербурге в третьем квартале текущего года.
26.10.17Депрессия срывает планы работников из Петербурга
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди сотрудников компаний из Петербурга и выяснила, почему петербуржцы не справляются с запланированными делами. Оказалось, что всему виной большая загруженность и депрессия, сопровождающиеся подавленным настроением и хронической усталостью.
24.10.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в октябре
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в сентябре. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в сентябре год к году увеличился на 15%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к сентябрю 2015 года составил 31%, число резюме не изменилось.
13.10.17У работодателей появилась возможность публикации вакансий для подростков
Ведущая российская компания в области интернет-рекрутмента HeadHunter объявила о возможности размещения вакансии для несовершеннолетних соискателей.
04.10.17Средняя зарплата для рабочих в Санкт-Петербурге составила 35 500 рублей
Активный рост количества вакансий для рабочего персонала, нехватка специалистов по дефицитным профессиям, возрождение системы наставничества и обучения на предприятиях увеличивают интерес к теме востребованности рабочих кадров. Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда для рабочего персонала в Санкт-Петербурге, а также подготовила рейтинг актуальных вакансий с заработной платой выше среднерыночной.
22.09.17Идти в IT - обзор рынка труда в сфере IT в Петербурге
Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад ко Дню программиста проанализировала рынок труда в профобласти «IT, интернет, телеком» в Санкт-Петербурге в летние месяцы 2017 года.
22.09.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в сентябре
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в августе. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в августе год к году увеличился на 16%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к августу 2015 года составил 32%, число резюме снизилось на 1%.
Новости компаний
«Грузовичкоф» стал победителем премии Customer Experience Awards - 05.12
«Грузовичкоф» завоевал премию РБК Петербург, посвященной выявлению лучших клиентских практик.
«Русал» собирается построить новый глиноземный завод в Ленобласти - 21.07
На производстве будут использованы технологии экологической безопасности, активно применяемые и в мире, и в России. Компания «Русал» реализует несколько значимых инвестиционных проектов, которые требуют существенных капитальных вложений и находятся в разной стадии строительной готовности.
В Петербурге появился первый в России завод по химической девулканизации резиновых изделий - 21.07
Превращать старые резиновые покрышки в каучук химическим способом будут на новом заводе, который открылся в Петербурге, пока он единственный в России.
Обуховский завод начинает производство легких квадрокоптеров - 25.05
Концерн ВКО «Алмаз – Антей» сообщил, что на Обуховском заводе начато серийное производство многофункциональных беспилотных квадрокоптеров. Аппарат способен без подзарядки пролететь до 20 км со скоростью 120 км/ч.
Фармкомпания Solopharm запустила два новых производства за 2 млрд рублей - 25.05
Петербургская фармкомпания Solopharm запустила два новых производственных участка на заводах по выпуску жидких лекарственных форм и БАДов.
На 25% выросли инвестиции резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» с начала года - 25.05
Объем инвестиций резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» за 1 квартал 2023 года составил 2,9 млрд рублей, что на 25% больше, чем годом ранее. За аналогичный период 2022 года объем инвестиций резидентов составил 2,3 млрд рублей.
Бывший завод IKEA в Тихвине возобновит работу в июне 2023 года - 23.05
Генеральный директор компании «Лузалес», новый собственник бывшего лесопильного предприятия IKEA в Тихвине Руслан Семенюк заявил, что завод возобновит работу уже в июне 2023 года.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ Администратор сайта:
yprokofiev@yandex.ru