Общий объем вакансий превышает уровень мая 2010 года уже на 80%. Благодаря росту количества вакансий и снижению числа резюме конкуренция на рынке труда в целом упала с 6,2 резюме на одну вакансию в апреле до 5,8 в мае. Несмотря на то, что менеджеры по продажам остаются лидерами рейтинга (7,5% от всех запросов), на втором месте впервые оказались инженеры (6%), а квалифицированные рабочие сохранили третью позицию (5,5%). Самое низкое значение показателя напряженности рынка труда отмечается в IT (1,4 резюме на вакансию) и строительстве (1,9). |