По наблюдениям рекрутеров, претендуя на одну и ту же кадровую позицию, представители сильного пола рассчитывают получать большую зарплату, нежели дамы, и их гораздо сильнее интересуют перспективы карьерного роста. Кадровики отмечают, что уже на собеседовании женщины с опасением интересуются переработками, а мужчины без проблем соглашаются и на ненормированный рабочий день. При этом слабый пол более педантичен при обсуждении социальных благ. Придирчивее женщины и к бытовым условиям в офисе, в то время как мужчины этим практически не интересуются. В целом сильный пол более ориентирован на сложную работу, а слабый — на наличие гарантий. |