По данным исследования рекрутинговой компании Kelly Services, 76% наших соотечественников готовы к переезду в поисках лучших условий труда.
Этот показатель находится вполне на уровне мировых аналогов, так как на всех континентах желание уехать на заработки демонстрируют от 71 до 81% опрошенных. Вместе с тем стремление к переезду заметно ранжируется в зависимости от пункта назначения. Так, только треть «наших» ради работы могла бы поменять страну, а еще 15% — и континент. А вот в пределах страны готовы перемещаться 9% опрошенных, 6% могут поехать в соседнюю область, а 14% — не дальше ближайшего крупного города.
Избирательны россияне и по отношению к стране, в которой они хотели бы трудиться. Безусловным лидером в этом отношении остается Европа (работать на е территории хотели бы уехать 68% респондентов): Северная Америка (12%) и Азиатско-Тихоокеанский регион (8%) ей не конкуренты. Причем уехать за границу в поисках более привлекательной работы готовы 54% поколения Y, 43% поколения X и 33% «бейби-бумеров».
А что же «тормозит» перемещение? Главной причиной отказаться от смены текущего места жительства россияне считают наличие семьи и друзей — этот фактор указали 49% опрошенных. Также на мобильность наших сограждан влияют языковой барьер (21%), высокие расходы на переезд (11%) и трудности адаптации к культурным особенностям (9%). Впрочем наши соотечественники не оригинальны, так как 77% норвежцев не хотят переезжать из-за семьи, 20% венгров — из-за языковых трудностей, четверть американцев и британцев — по причине дополнительных расходов, а каждый десятый китаец — из-за отличий в культуре.
В свою очередь среди причин, вызывающих желание уехать, россияне назвали и долгий путь до места работы, и регулярные переработки, а также неудобный график труда и постоянные разъезды. Что интересно, так это степень их терпеливости: 15% опрошенных, не удовлетворенных текущими условиями труда, готовы терпеть такую ситуацию «неопределенно долго». |