В Эстонии с 1 июля вступят в силу новые законы «О трудовом договоре» и «О медицинском страховании». Они отменят ряд действующих сейчас законов, которые регулируют условия найма на работу, лечения и отдыха. При этом работодатели получат поблажки при увольнении сотрудников. Если сегодня они обязаны продолжать выплаты работнику в течение нескольких месяцев с момента его увольнения, то начиная со второго полугодия 2009‑го этот срок сократится до месяца. Последующие выплаты уволенному возьмет на себя государственная Касса по страхованию безработицы с учетом условий договора и стажа работы.
Ожидание нового порядка увольнения сотрудников притормозило процесс сокращения персонала в эстонских компаниях. Но с июля, как заявил в интервью эстонскому радио руководитель таллинского научного клуба «Praksis» профессор Владимир Вайнгорт, начнется рост безработицы, хотя уже сейчас число безработных в Эстонии превысило 8% от общей численности работоспособного населения страны.
Что касается условий лечения, то, как информирует REGNUM-Балтика, с 1 июля по‑новому будут выплачиваться компенсации по болезни. Работник не получит выплат за первые три дня отсутствия на работе, а последующие пять дней больничный лист будет оплачивать работодатель. И лишь с девятого дня болезни выплаты начнет производить Больничная касса Эстонии. Это позволит сэкономить в бюджете страны 700 млн крон (около 45 млн евро).
Режимом экономии продиктовано и принятое недавно решение (хотя этого правительство обещало избежать) о сокращении зарплаты медицинским работникам (до 15%) и полицейским (в среднем на 1250 крон — примерно на 80 евро). Министр внутренних дел Эстонии Юри Пихл признал, что ситуация осложняется: «Ясно, что необходимо будет затянуть потуже пояса и экономить».
Положение на рынке труда в Литве не менее напряженное. Каждую неделю регистрируются около 10 тыс. безработных, а их общее число достигло уже 200 тыс. человек, что для страны с населением в 3 млн человек становится серьезным бременем.
По оценке экспертов Института свободного рынка Литвы, быстро (на 5% в год) растет теневой сектор экономики, на него в 2009‑м придется уже 22,7% ВВП.
Чтобы легализовать доходы, в сейме Литвы обсуждается проект закона о банкротстве физических лиц. Одновременно в сейме будут утверждать поправки правительства к Трудовому кодексу, которые позволят увольнять работников, принятых по коллективным договорам, с меньшей компенсацией, меньшей оплатой за простой и по упрощенной схеме.