Добро пожаловать в „черный список“

С 1 января вступил в силу городской закон «О реестре работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников)», который был принят одиннадцать месяцев назад.

Это своего рода официальный «черный список» работодателей, в который должны включать сведения только о тех компаниях, факт незаконного увольнения работников которыми подтвержден вступившими в силу судебными решениями. Подобный реестр будет размещен на сайте городской администрации, а информация подлежит хранению в течение года. По экспертным оценкам, за год в «черном списке» могут оказаться до 300 организаций, вина которых в нарушении трудовых прав работников будет судебно доказана.


Новая профессия — блогер

Хотя количество вакансий для специалистов по социальным сетям составляют пока не более 1%, эксперты уверены, что эта профессия будет становиться все более и более популярной.

Специалистов, готовых вести корпоративные блоги и работать с социальными медиа-ресурсами, сейчас ищут уже не только в обеих российских столицах, но и на Урале, и в Сибири. Специализация перспективна и потому, что профессионалов в этой области на российском рынке труда крайне мало. По данным HeadHunter, средняя предлагаемая блогеру зарплата в Москве составляет уже 53,5 тыс. рублей, хотя более 75% соискателей готовы согласиться и на 40 тыс. Как считает президент компании Юрий Вировец, «работодатели готовы заплатить специалисту и на 30–50% больше среднерыночной суммы, только бы он оказался эффективным».


Моногородам обещают другую жизнь

Как заявил по время встречи с профсоюзами РФ премьер-министр Владимир Путин, к 2015 году в моногородах страны будет создано не менее 200 тыс. новых рабочих мест.

При этом средний уровень регистрируемой безработицы в российских моногородах должен снизиться до 2% (с нынешних 4,5%). Глава правительства напомнил, что в 2010 году были запущены программы развития 35 моногородов, а в этом году будет оказана финансовая помощь еще 15 таким городам и поселкам. В Ленобласти под статус моногорода подпадают 5 населенных пунктов, однако в настоящее время ситуация на их рынке труда характеризуется как стабильная.


На работу, как на…

По результатам исследования ВЦИОМа, больше половины работающих в России «белых воротничков» не любят свою работу. В Центральной и Западной Европе людей, недовольных профессией, примерно втрое меньше.

Из-за перемен в экономике более 50% нынешних 45-50-летних мужчин и женщин на работу ходят как на каторгу. Большая часть россиян работает кем придется, и лишь 32% респондентов сказали, что их деятельность гармонирует с увлечениями. «Во многих отраслях соотношение между количеством работающих и числом желающих в ней работать расходится в разы», — подтверждает статистику Лусине Абгарян, HR-директор кадрового агентства Kelly Services.