Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловая газета
          Северо-Запада России

          Издается в Санкт-Петербурге
          с 1994 года
Деловая карта России

 контакты
 архив

Автопром: не числом, а умением - ЭиВ N 1 (791)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
Автопром: не числом, а умением
No. 1 (791) 17.01.2011
Яков Крайний
В ближайшие годы автопром России ожидают крупные сокращения: в целом количество занятых на сборочных и вспомогательных производствах будет сокращено в 4–5 раз.

В этой отрасли экономики России работают более 3,6 млн человек (только на конвейерах — около 600 тыс.). При этом из-за низкой автоматизации и неудовлетворительной организации труда наша автомобильная промышленность (имеются в виду отечественные заводы типа ВАЗа и ГАЗа) отстает по производительности труда от лидеров рынка не менее чем в 2–3 раза.

Модернизация отрасли в соответствии с принятой в прошлом году Стратегией развития автомобильной промышленности РФ на период до 2020 года приведет к сокращению кадров, непосредственно занятых в автопроме (без учета вспомогательных производств и сферы обслуживания), до 400 тыс. человек. Однако надеяться на то, что занятые в «нашем» автопроме кадры плавно «перетекут» на новые предприятия (сборочные производства международных брэндов испытывают нехватку персонала) не стоит — они им не нужны. Объяснение простое: уровень их квалификации уже не соответствует современным требованиям. Да и массово перевезти сотни сборщиков с берегов Волги в Петербург или Калугу чересчур накладно — выгоднее подготовить персонал на местах.

Действующие отечественные предприятия автопрома тоже жалуются на дефицит кадров. «С молодыми инженерно-конструкторскими кадрами беда, — сетует директор департамента «КАМАЗа» Олег Афанасьев. — Вузы не готовят конструкторов-проектировщиков нужного качества. Да и с рабочими, способными трудиться по современным технологиям, тоже проблема». Однако ее корень скорее заключен в характере труда и уровне его оплаты: молодых людей, готовых трудиться на заводе за зарплату в 18 тыс. рублей в месяц, находится немного.

Вместе с тем петербургские предприятия автопрома особого дефицита персонала (в том числе и рабочих) пока не ощущают: благодаря хорошим условиям труда они легко переманивают нужных им специалистов с многочисленных машиностроительных заводов города, за несколько месяцев обучая их всем необходимым навыкам.
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
04.11.17В Петербурге на одну вакансию в сфере «Наука, образование» приходится 6 резюме
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад в преддверии завершения осенних каникул проанализировала рынок труда в профессиональной области «Наука, образование» в Санкт-Петербурге в третьем квартале текущего года.
26.10.17Депрессия срывает планы работников из Петербурга
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди сотрудников компаний из Петербурга и выяснила, почему петербуржцы не справляются с запланированными делами. Оказалось, что всему виной большая загруженность и депрессия, сопровождающиеся подавленным настроением и хронической усталостью.
24.10.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в октябре
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в сентябре. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в сентябре год к году увеличился на 15%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к сентябрю 2015 года составил 31%, число резюме не изменилось.
13.10.17У работодателей появилась возможность публикации вакансий для подростков
Ведущая российская компания в области интернет-рекрутмента HeadHunter объявила о возможности размещения вакансии для несовершеннолетних соискателей.
04.10.17Средняя зарплата для рабочих в Санкт-Петербурге составила 35 500 рублей
Активный рост количества вакансий для рабочего персонала, нехватка специалистов по дефицитным профессиям, возрождение системы наставничества и обучения на предприятиях увеличивают интерес к теме востребованности рабочих кадров. Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда для рабочего персонала в Санкт-Петербурге, а также подготовила рейтинг актуальных вакансий с заработной платой выше среднерыночной.
22.09.17Идти в IT - обзор рынка труда в сфере IT в Петербурге
Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад ко Дню программиста проанализировала рынок труда в профобласти «IT, интернет, телеком» в Санкт-Петербурге в летние месяцы 2017 года.
22.09.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в сентябре
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в августе. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в августе год к году увеличился на 16%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к августу 2015 года составил 32%, число резюме снизилось на 1%.
Новости компаний
«Грузовичкоф» стал победителем премии Customer Experience Awards - 05.12
«Грузовичкоф» завоевал премию РБК Петербург, посвященной выявлению лучших клиентских практик.
«Русал» собирается построить новый глиноземный завод в Ленобласти - 21.07
На производстве будут использованы технологии экологической безопасности, активно применяемые и в мире, и в России. Компания «Русал» реализует несколько значимых инвестиционных проектов, которые требуют существенных капитальных вложений и находятся в разной стадии строительной готовности.
В Петербурге появился первый в России завод по химической девулканизации резиновых изделий - 21.07
Превращать старые резиновые покрышки в каучук химическим способом будут на новом заводе, который открылся в Петербурге, пока он единственный в России.
Обуховский завод начинает производство легких квадрокоптеров - 25.05
Концерн ВКО «Алмаз – Антей» сообщил, что на Обуховском заводе начато серийное производство многофункциональных беспилотных квадрокоптеров. Аппарат способен без подзарядки пролететь до 20 км со скоростью 120 км/ч.
Фармкомпания Solopharm запустила два новых производства за 2 млрд рублей - 25.05
Петербургская фармкомпания Solopharm запустила два новых производственных участка на заводах по выпуску жидких лекарственных форм и БАДов.
На 25% выросли инвестиции резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» с начала года - 25.05
Объем инвестиций резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» за 1 квартал 2023 года составил 2,9 млрд рублей, что на 25% больше, чем годом ранее. За аналогичный период 2022 года объем инвестиций резидентов составил 2,3 млрд рублей.
Бывший завод IKEA в Тихвине возобновит работу в июне 2023 года - 23.05
Генеральный директор компании «Лузалес», новый собственник бывшего лесопильного предприятия IKEA в Тихвине Руслан Семенюк заявил, что завод возобновит работу уже в июне 2023 года.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ Администратор сайта:
yprokofiev@yandex.ru