В 2009 году минимальный размер заработной платы в регионе определен в 6,2 тыс. рублей. Это почти в полтора раза больше, чем федеральный МРОТ (4,33 тыс. рублей), но значительно меньше, чем в Москве (8,3 тыс. рублей).
Подписи под документом поставили губернатор северной столицы Валентина Матвиенко, председатель межрегионального объединения «Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленобласти» Владимир Дербин и президент регионального «Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» Анатолий Турчак.
По мнению губернатора, договор распространяется на все без исключения компании и предприятия, независимо от их формы собственности и организационно-правовых нюансов. «Ни один работник, где бы он ни трудился, меньше этой суммы получать не будет», — уверенно заявила она. Вместе с тем вопрос о том, кто должен контролировать выполнение договоренностей, однозначного ответа не имеет. Во всяком случае Анатолий Турчак подчеркнул, что это должен делать сам работник, если он не состоит в профсоюзе. И даже посоветовал: «В случае нарушения трудовых прав обращайтесь прямо в суд, который примет соответствующие меры».
Ситуация примечательна тем, что переговоры по вопросу введения регионального размера МРОТ велись аж целых полтора года и были, по признанию сторон, «очень сложными». Один только тот факт, что наш МРОТ появился одним из последних в СЗФО (право на его введение регионы получили уже 2 года назад), говорит о многом. Оказывается, «камнем преткновения» при обсуждении стало понимание того, что представляет собой заработная плата. После долгих дебатов стороны все же договорились, что в нее не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты.