Сентябрь принес оживление на рынок труда: наибольший прирост вакансий (по сравнению с предыдущим месяцем) зафиксирован в разделе «рабочие специальности» (вакансий стало больше на 25 %).

По мнению директора по маркетингу LUKMAN Staffing Advisors Юлии Бронниковой, «рабочие нужны всегда». Интерес в них наблюдается осенью потому, что в летний период он «маскируется» за счет вышедших на рынок труда студентов, ищущих подработки. Но исследователи Superjob отмечают именно невиданный интерес работодателей к резюме рабочих. «Впервые на вершину рейтинга самых востребованных специалистов поднялись квалифицированные рабочие: их поиск составляет 9,2 % от всех запросов». — отмечают исследователи.

При этом число вакансий в сентябре 2010 года превысило уровень октября 2008 на 86 %, а уровень сентября 2009-го — в 2,7 раза. Растет после летних отпусков и количество размещенных резюме. «Наблюдается и подъем активности соискателей, который в прошлом году продлился до ноября», — заявляют исследователи Superjob.ru. Прирост резюме в базе портала в сентябре составил 10,3 %. Причем прирост резюме наблюдается во всех разделах каталога без исключений. Люди «проводят разведку» перед новым годом, когда традиционно проходит миграция персонала с насиженных мест. Соискатели осознают, что смена работы — дело не одного дня, и готовятся заранее. Больше всего мечтают о смене работы бухгалтеры и финансисты всех категорий, специалисты по инвестициям, продажники и администраторы.

По данным портала Работа@Mail. Ru, на одну вакансию в государственном секторе приходится… 68 резюме. Приблизительно такая же ситуация в государственном образовании и науке. Борются люди и за должность юристов: за одним предложением охотятся 17,7 человек. Слишком велика конкуренция среди административных работников, а также кадровиков.

Характерно и то, что россияне стали активно интересоваться и возможностью трудоустройства в правоохранительные органы, пожарную охрану, службу спасения (соотношение вакансий и резюме по отрасли — 1 к 25).