Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловая газета
          Северо-Запада России

          Издается в Санкт-Петербурге
          с 1994 года
Деловая карта России

 контакты
 архив

Зачем армии новобранцы - ЭиВ N 30 (785)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
Зачем армии новобранцы
No. 30 (785) 18.10.2010
Семен Полоцкий
В условиях, когда на каждом углу говорят о сокращении армии и переводе ее на профессиональную основу, справедливо возникает вопрос: зачем ей вновь требуется «свежая кровь»?
Объясняют это так. Из-за ряда реформ в ВС образовался некий дисбаланс. С одной стороны, существует нехватка рядовых солдат и матросов, а с другой — чересчур много офицеров. Уже дошло до того, что Генштаб распределил около 5 тыс. молодых офицеров, выпускников военных вузов, на сержантские должности с сохранением окладов и званий. Правда им обещано, что при первой же возможности они будут назначены на офицерские…

Переход на контрактные рельсы тоже пока идет с большим скрипом: молодые люди не очень-то рвутся на такую службу. В первую очередь — из-за маленьких зарплат, которые зачастую не превышают 13–15 тыс. рублей. Рисковать жизнью за эти деньги есть желающие только в дотационных регионах, где найти работу с большей оплатой труда трудно. Именно поэтому и появляется дефицит младших командиров — сержантов и старшин. А доверять дорогую и сложную технику тем, кто служит всего полгода, не только может быть весьма накладно, но и просто опасно. Представьте, если неопытный солдат-срочник нажмет не ту кнопочку…

Поэтому военные настаивают на том, чтобы призывать наиболее «продвинутых» призывников. Правда, Минобороны все же решило вовсе не комплектовать солдатами срочной службы такие воинские контингенты, как подразделения Федерального агентства специального строительства, служб внешней разведки и специальных объектов при президенте РФ.

Делают попытки приблизить нашу армию и к принятым в других странах нормам. Ведь в том же Израиле солдат прямо с оружием на выходные отправляется домой. В нашей действительности такое будет вряд ли, но уже сейчас в 5-й мотострелковой бригаде Московского военного округа дисциплинированным и умелым солдатам гарантируют 2 увольнения в неделю. Если учесть, что они служат неподалеку от дома — весомый аргумент в пользу армии.

Но увеличением количества солдат-срочников проблемы армии все же не решить. И вместо того чтобы придумывать новые способы заполучить дармовую, но при этом квалифицированную «рабочую» силу, военным и властям надо думать о том, как сделать службу по контракту привлекательной. Ведь за хорошие деньги желающих служить будет хоть отбавляй. И опыт французского Иностранного легиона — одно из тому подтверждений.
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
04.11.17В Петербурге на одну вакансию в сфере «Наука, образование» приходится 6 резюме
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад в преддверии завершения осенних каникул проанализировала рынок труда в профессиональной области «Наука, образование» в Санкт-Петербурге в третьем квартале текущего года.
26.10.17Депрессия срывает планы работников из Петербурга
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди сотрудников компаний из Петербурга и выяснила, почему петербуржцы не справляются с запланированными делами. Оказалось, что всему виной большая загруженность и депрессия, сопровождающиеся подавленным настроением и хронической усталостью.
24.10.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в октябре
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в сентябре. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в сентябре год к году увеличился на 15%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к сентябрю 2015 года составил 31%, число резюме не изменилось.
13.10.17У работодателей появилась возможность публикации вакансий для подростков
Ведущая российская компания в области интернет-рекрутмента HeadHunter объявила о возможности размещения вакансии для несовершеннолетних соискателей.
04.10.17Средняя зарплата для рабочих в Санкт-Петербурге составила 35 500 рублей
Активный рост количества вакансий для рабочего персонала, нехватка специалистов по дефицитным профессиям, возрождение системы наставничества и обучения на предприятиях увеличивают интерес к теме востребованности рабочих кадров. Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда для рабочего персонала в Санкт-Петербурге, а также подготовила рейтинг актуальных вакансий с заработной платой выше среднерыночной.
22.09.17Идти в IT - обзор рынка труда в сфере IT в Петербурге
Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад ко Дню программиста проанализировала рынок труда в профобласти «IT, интернет, телеком» в Санкт-Петербурге в летние месяцы 2017 года.
22.09.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в сентябре
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в августе. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в августе год к году увеличился на 16%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к августу 2015 года составил 32%, число резюме снизилось на 1%.
Новости компаний
«Грузовичкоф» стал победителем премии Customer Experience Awards - 05.12
«Грузовичкоф» завоевал премию РБК Петербург, посвященной выявлению лучших клиентских практик.
«Русал» собирается построить новый глиноземный завод в Ленобласти - 21.07
На производстве будут использованы технологии экологической безопасности, активно применяемые и в мире, и в России. Компания «Русал» реализует несколько значимых инвестиционных проектов, которые требуют существенных капитальных вложений и находятся в разной стадии строительной готовности.
В Петербурге появился первый в России завод по химической девулканизации резиновых изделий - 21.07
Превращать старые резиновые покрышки в каучук химическим способом будут на новом заводе, который открылся в Петербурге, пока он единственный в России.
Обуховский завод начинает производство легких квадрокоптеров - 25.05
Концерн ВКО «Алмаз – Антей» сообщил, что на Обуховском заводе начато серийное производство многофункциональных беспилотных квадрокоптеров. Аппарат способен без подзарядки пролететь до 20 км со скоростью 120 км/ч.
Фармкомпания Solopharm запустила два новых производства за 2 млрд рублей - 25.05
Петербургская фармкомпания Solopharm запустила два новых производственных участка на заводах по выпуску жидких лекарственных форм и БАДов.
На 25% выросли инвестиции резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» с начала года - 25.05
Объем инвестиций резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» за 1 квартал 2023 года составил 2,9 млрд рублей, что на 25% больше, чем годом ранее. За аналогичный период 2022 года объем инвестиций резидентов составил 2,3 млрд рублей.
Бывший завод IKEA в Тихвине возобновит работу в июне 2023 года - 23.05
Генеральный директор компании «Лузалес», новый собственник бывшего лесопильного предприятия IKEA в Тихвине Руслан Семенюк заявил, что завод возобновит работу уже в июне 2023 года.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ Администратор сайта:
yprokofiev@yandex.ru