Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловая газета
          Северо-Запада России

          Издается в Санкт-Петербурге
          с 1994 года
Деловая карта России

 контакты
 архив

Первенцы получили „корочки“ - ЭиВ N 46 (768)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Профобразование
Первенцы получили „корочки“
No. 46 (768) 14.12.2009
Семен Полоцкий
В начале декабря в Высшей экономической школе СПбГУЭФ доку­менты о завершении обучения вручены первым выпускникам российско-швейцарской программы MBA по специальности «Управление человеческими ресурсами»
В течение многих лет ВЭШ последовательно нарабатывало методику и практику подготовки профессионалов в области управления персоналом, поскольку именно здесь, совместно с французскими коллегами, реализовывалась развернутая программа. Новый образовательный проект уровня MBA стартовал в 2007 году, а партнером ВЭШ стала Школа бизнеса Университета прикладных наук из города Ольтен в Северо-Западной Швейцарии.
— Уверена, что наши выпускники получили максимум возможных на сегодня знаний, — говорит директор учебно-делового центра «Финэка» Ольга Страхова. — Ведь программа изначально строится по принципу погружения в профессию и основана на проведении практических занятий.
Тот факт, что питомцы этой совместной программы получили подготовку международного уровня, подтвердил и президент швейцарской бизнес-школы Рудольф Нютцы.
— Кроме проектов в России, участники курсов выполняли и другие задания, которые оценивали зарубежные эксперты, — констатировал он. — Могу засвидетельствовать, что ряд работ получил оценку выше «хорошо», и можно с уверенностью говорить о том, что подготовленные специалисты ни в чем не уступают коллегам из Швейцарии или любой другой страны мира.
А что сами выпускники? Они довольны. Ведь вместе с дипломом ВЭШ СПбГУЭФ они получили и документ об образовании от швейцарской бизнес-школы, который уж точно признан во всем цивилизованном мире. И хотя на международном рынке труда им придется жестко конкурировать с обладателями не менее привлекательных «корочек», наличие таких документов придает им больший вес. И в зарплатных требованиях — тоже. «Два года учебы пролетели быстро, — уверяют они. — А сам процесс получения знаний оказался таким увлекательным, что был мало похож на типичные занудные лекционные занятия: скорее он напоминал интересную игру. Поэтому и результат радует».
Учебные заведения из России и Швейцарии намерены расширить сотрудничество. Их руководство подписало соглашение об открытии в «Финэке» Российско-Швейцарского образовательного центра, который будет заниматься подготовкой специалистов разного профиля. А новоиспеченные управленцы имеют к этому самое непосредственное отношение, так как часть из них тут же презентовала проект «Русский дом в Швейцарии», в основу которого положен обмен опытом и технологиями в сфере обучения.
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Профобразование
14.12.09По Сеньке и шапка
Сейчас за место топ-менеджера конкурируют не менее 40–50 соискателей, каждый из которых имеет шанс на победу. Но выигрывает тот, кто не только идеально соответствует «пропорциям» работодателя, но и отчасти похож на хамелеона
14.12.09Дипломированный опыт
По данным Росстата, свыше половины выпускников российских вузов не работают по полученной специальности, постепенно приобретая другие знания и опыт. А подчас — и нужный диплом
20.05.10МНЕНИЯ
20.05.10Причины и следствия
Подготовка бакалавров на базе учебных заведений системы СПО с последующим вручением дипломов о высшем образовании первой ступени — требование жизни. В этом уверены в Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП)
20.05.10„Строймастер“ стартовал в Петербург
В середине апреля в Петербурге в рамках международного строительного форума «Интерстройэкспо» стартовал первый профессиональный конкурс российских строителей «Строймастер-2010»
20.05.10Бакалавров „приложили“ к экономике
Практическая реализация проекта по введению нового уровня профобучения началась с 19 августа 2009 года
20.05.10НОВОСТИ
Новости компаний
«Грузовичкоф» стал победителем премии Customer Experience Awards - 05.12
«Грузовичкоф» завоевал премию РБК Петербург, посвященной выявлению лучших клиентских практик.
«Русал» собирается построить новый глиноземный завод в Ленобласти - 21.07
На производстве будут использованы технологии экологической безопасности, активно применяемые и в мире, и в России. Компания «Русал» реализует несколько значимых инвестиционных проектов, которые требуют существенных капитальных вложений и находятся в разной стадии строительной готовности.
В Петербурге появился первый в России завод по химической девулканизации резиновых изделий - 21.07
Превращать старые резиновые покрышки в каучук химическим способом будут на новом заводе, который открылся в Петербурге, пока он единственный в России.
Обуховский завод начинает производство легких квадрокоптеров - 25.05
Концерн ВКО «Алмаз – Антей» сообщил, что на Обуховском заводе начато серийное производство многофункциональных беспилотных квадрокоптеров. Аппарат способен без подзарядки пролететь до 20 км со скоростью 120 км/ч.
Фармкомпания Solopharm запустила два новых производства за 2 млрд рублей - 25.05
Петербургская фармкомпания Solopharm запустила два новых производственных участка на заводах по выпуску жидких лекарственных форм и БАДов.
На 25% выросли инвестиции резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» с начала года - 25.05
Объем инвестиций резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» за 1 квартал 2023 года составил 2,9 млрд рублей, что на 25% больше, чем годом ранее. За аналогичный период 2022 года объем инвестиций резидентов составил 2,3 млрд рублей.
Бывший завод IKEA в Тихвине возобновит работу в июне 2023 года - 23.05
Генеральный директор компании «Лузалес», новый собственник бывшего лесопильного предприятия IKEA в Тихвине Руслан Семенюк заявил, что завод возобновит работу уже в июне 2023 года.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ Администратор сайта:
yprokofiev@yandex.ru