Льготный период завершается

По данным ANCOR, уменьшать набор социальных льгот планируют 28 % российских и иностранных компаний, опрошенных центром аналитических исследований этого холдинга. Причем в 45 % компаний соцпакет уже уменьшили.
Первыми «под нож» идут программы корпоративного обучения, а также займов для сотрудников. Многие компании отменили компенсацию за мобильную связь и служебный транспорт. Расходы на ДМС тоже урезают, так как работодатели переходят на более экономичные варианты страховок. Как правило, они не включают обслуживание членов семьи или услуги стоматолога, а дополнительный пакет сотрудникам предлагают оплатить самостоятельно. После подведения финансовых итогов 2008 года многие, скорее всего, сократят соцпакет еще больше. Однако от оплаты питания для низового персонала работодатели откажутся в последнюю очередь.


«Сделаем все, что можно…»

Власти Вологды, профсоюзы и работодатели готовы объединить усилия ради задачи сохранения рабочих мест на предприятиях.
На недавнем совещании глава Вологды Евгений Шулепов подтвердил, что власти не намерены оставлять один на один с проблемами ведущие предприятия. Он предложил и ряд конкретных мер. В частности, появился список 150 стратегически важных для города компаний, которым и будет оказана первоочередная поддержка. В том числе — и материальная.
Как рассказала директор центра занятости Вологды Надежда Берсенева, в ближайшее время будет уволено по сокращению 1,4 тыс. человек, причем около 60 % безработных будут получать минимальное пособие. Но люди в беде не останутся, так как для них предусмотрен целый ряд мер социальной поддержки (в том числе и участие в общественных работах).
Но власти города, работодатели и профсоюзы пошли на кардинальный шаг. Вместе они подписали документ, в котором заявили о своем намерении любой ценой сохранять рабочие места. Лидер профсоюзов Вологодской области Валерий Калясин поддержал идею, но при этом подчеркнул, что стоит задача достигнуть цели исключительно законными способами.


Роструд намерен конкурировать в Интернете

В середине января 2009 года Роструд представил свой новый интернет-сайт «Работа в России». На нем он разместил все имеющиеся вакансии, информация о которых есть у государственных служб занятости.
Однако владельцы аналогичных коммерческих проектов пока не видят в инициативе Роструда прямой конкуренции, заявляя, что на их нишу Роструд покушаться не будет.
Вакансия на сайте станет размещаться на период не более двух месяцев, и, в отличие от коммерческих проектов, его услуги будут бесплатными не только для соискателей, но и для работодателей. По словам руководителя ведомства Юрия Герция, «с введением нового ресурса у всех наших клиентов появится возможность посмотреть всю информационную базу в одном месте».