В первую очередь, такой вариант эффективен для работников, которые не должны встречаться с клиентами или иными партнерами. Например, для менеджеров по продажам. «Эффективность их деятельности не зависит от того, где они работают, — рассуждает Игорь Гусев, генеральный директор агентства маркетинговых коммуникаций Red Line Media. — По большому счету, им нужен только интернет и телефон, а откуда они будут ездить к клиенту, значения не имеет».

Вне офиса могут трудиться рекламные и страховые агенты, бухгалтеры, маркетологи, журналисты, программисты, рекламисты, аудиторы, консультанты, и т. д. Прямая финансовая выгода для работодателя очевидна. Стоимость аренды офисов весьма высока, а санитарный норматив площади на одного офисного работника — 4,5–5 метра. На практике выделяется значительно больше, и перевод одного сотрудника на домашний режим автоматически экономит компании минимум 8–15 тыс. рублей в месяц.

Можно отказаться и от офисного канала интернета и ряда других услуг связи. Ведь большинство специалистов имеют дома безлимитный доступ в просторы всемирной паутины, а цены на аналогичные по потребительским свойствам услуги для физических и юридических лиц отличаются многократно.

Невзирая на явные экономические преимущества, пока мало компаний переходят на режим home office. По мнению экспертов, основная сложность — управляемость персонала. «Эффективно работать в таком формате могут только сотрудники с высокой внутренней мотивацией, люди результата, а не процесса», — считает директор компании Mega Solution Инна Комарь. Кто-то может максимально эффективно работать на дому, а некоторые добиваются результативности лишь в условиях офиса.

По мнению генерального директора рекрутингового агентства Prime Personnel Дмитрия Солодкого, при домашней работе через 2–3 месяца сотрудник теряет связь с офисом и не может участвовать в командной работе. Дома лучше работать тем, для кого неважны общение с коллегами и публичная оценка деятельности. «При приеме на такую работу следует учитывать характер соискателя и, в частности, его склонность отвлекаться на домашние дела», — считает эксперт.