В своем выступлении, которое состоялось на совместном заседании президиумов Общественной организации «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» (ОО СПП СПб) и Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» (РОР СПП СПб) она подчеркнула: система развивается, но нуждается в действенном социальном партнерстве с работодателями.
— За последние 2 года в наших училищах и лицеях профессиональную подготовку по рабочим профессиям прошли более 22,2 тыс. взрослых горожан, — констатировала Ольга Иванова. — Она осуществлялась как за счет средств предприятий, так и самих петербуржцев. В результате свыше 12,1 тыс. человек повысили квалификацию, около 7 тыс. получили новые профессии, а более 3 тыс. человек прошли переподготовку.
Учитывая ситуацию, в Комитете по образованию разработаны и лицензированы 211 программ по профессиональному обучению высвобождаемых работников предприятий по наиболее востребованным рынком труда профессиям. 41 образовательное учреждение начального и 9 среднего профессионального образования готовы выполнять такие заказы.
— Очевидно, что в существующей ситуации образовательным учреждениям трудно полностью учесть потребности рынка труда, и в этой связи разные аспекты социального партнерства с работодателями могли бы существенно улучшить качество подготовки выпускников. — считает руководитель комитета.