По данным МТС, число абонентов услуги «Мобильные сотрудники» в прошлом году выросло на 45 %. С ее помощью можно определить местонахождение специалиста с точностью до 5 метров, получать информацию о перемещениях людей, автомобилей или грузов, формировать автоматические отчеты о выполнении заданий, а также о пробеге и расходе топлива. Аналогичные пакеты предоставляют компании «Билайн» и «Мегафон».
Вместе с тем не только эта услуга позволяет работодателям повсеместно контролировать сотрудников. По данным исследований, проведенных специалистами портала Superjob, 28 % российских компаний отслеживают переписку сотрудников по корпоративной почте (чаще всего это происходит в компаниях с численностью персонала свыше 5 тыс. человек, где проверкой электронных писем занимаются около половины фирм). 7 % работодателей отслеживают переписку по интернет-мессенджерам, а 3 % — и по Skype.
Однако экспертные оценки показывают, что чаще всего возможности тотального контроля за подчиненными (в том числе видеокамеры) используют в компаниях, руководство которых в той или иной степени имеет «корни» в силовых структурах. Даже продолжительное время трудясь «на гражданке», бывшие военные высокого ранга, к примеру, нередко склонны к тоталитарному стилю руководства, предполагающему полный контроль за подчиненными. По сведениям SuperJob. ru, 19 % бывших офицеров размещают анкеты на соискание должностей руководителя компании, управляющего предприятием, коммерческого и исполнительного директоров.
И хотя мало кто по доброй воле согласится быть под постоянным «колпаком», желающие трудиться в таких компаниях находятся. Все дело в цене вопроса. В Google, известной своими демократичными нравами, работать, конечно, приятнее, но ради интересной работы, высокой зарплаты и других преимуществ можно смириться и с «колпаком».
|