Руководители крупных петербургских предприятий получили из районных прокуратур письмо-просьбу о предоставлении регулярной информации об уволенных (и уволившихся) сотрудниках, а также о задолженности по заработной плате.

В документе говорится, что сведения потребовались `в условиях нестабильной экономической ситуации`, но официально в прокуратуре города утверждают: эта просьба - всего лишь часть долгосрочной работы по соблюдению трудового законодательства. Администрации предприятий обязали предоставлять необходимую информацию каждый четверг до 15.00.

Сотрудники прокуратуры не торопятся связывать столь настойчивое внимание к работе предприятий города с мировым финансовым кризисом. `Конечно, есть обеспокоенность, и после информации в СМИ о грядущих массовых увольнениях мы должны были провести мероприятия по профилактике, но с проверкой это никак не связано. Она - плановая`, - утверждают в ведомстве.

В принципе, прокуратуру трудно заподозрить в лукавстве. Дело в том, что ее сотрудники каждую осень действительно проводят плановые проверки по соблюдению трудового законодательства. Так было в 2006-м, а в 2007 году даже проводилась специальная `горячая линия`.

Впрочем, не совсем обычная проверка добавит прокурорским работникам хлопот. Ведь если раньше они проверяли предприятия, работающие на подведомственной территории, не чаще одного раза в месяц, то сейчас заниматься этим предстоит каждую неделю.