Одно из крупнейших в России кадровых агентств - `ЮНИТИ` распространило пресс-релиз под заголовком `Зарплатный пузырь может лопнуть`. В нем дается прогноз о том, что после падения фондового рынка следует ожидать падения размеров заработных плат - прежде всего у топ-менеджеров. Второй возможный вариант - в компаниях сократится спрос на управленцев .

`ЮНИТИ` в своем сообщении напоминает: специалисты неоднократно говорили о том, что российский рынок зарплат перегрет, что уже успело привести к определенной `избалованности` соискателя - даже вчерашних студентов без всякого опыта работы.

`ЮНИТИ` особое внимание обращает на положение в IT-отрасли: `Исследование индекса конкуренто-способности IT-отрасли крупнейших стран, которое провела компания Economist Intelligence Unit, показало, что Россия в этом рейтинге занимает только 49-е место из 60. Одна из причин - высокие затраты на персонал`.

В пресс-релизе кадровики приводят слова Владимира Путина: `Главная проблема сегодняшней российской экономики - это ее крайняя неэффективность. Производительность труда в России остается недопустимо низкой. Те же затраты труда, что и в наиболее развитых странах, приносят в России в несколько раз меньшую отдачу`.

Также в письме есть ссылка на отзыв Всемирного банка: `Производительность труда в России растет практически в 2 раза медленнее, чем сами зар-платы. Это способствует не только увеличению инфляции, но и уменьшению конкурентоспособности экономики страны на мировом рынке`.

По данным Росстата, в августе 2008 года средняя зарплата в России составила 17,78 тыс. руб. Темпы роста зарплат в августе оказались выше, чем за первые восемь месяцев года. В январе - августе 2008 года зарплаты выросли на 29,4% (в 2007-м - на 25,9%).

Таким образом, темпы роста зарплат действительно абсолютно неоправданны.

`ЮНИТИ` в своем письме делает такой вывод: российские корпорации либо сократят, либо не станут расширять свои штаты топ-менеджеров и высокооплачиваемых менеджеров среднего звена. Людям же, получающим сегодня до 70 тыс. рублей в месяц, вряд ли стоит волноваться.



Рекрутинговая компания `Кадровый Центр ЮНИТИ` (Москва) основана в феврале 1999 года. Ежемесячно выполняет 100-150 заказов по подбору персонала. Компания сотрудничает

с рекрутинговыми агентствами Москвы и регионов России.