Европа пытается создать green card



Франция, председательствующая в ЕС до конца года, предлагает ввести жесткие условия пребывания для иностранцев из развивающихся стран, однако ряд государств (прежде всего Испания) с таким подходом не согласен в принципе.

Официальный Париж обозначил проблему имми-грации в качестве одной из основных, так как ино-странцы, попавшие в одну из стран ЕС, из-за отсутствия границ в шенгенской зоне могут беспрепятственно передвигаться из одной страны в другую. Только в Испании в 2005 году легализовали более 700 тыс. незаконно находившихся на ее территории выходцев из стран третьего мира. Однако в последние 10 лет ее экономика растет, и не последнюю роль в этом процессе играют 7 млн легальных иммигрантов...

Попытка Франции ужесточить требования вызвала бурную полемику и явное противодействие. Скорее всего, аналог американской green card в Европе появится нескоро...



США - мировой миграционный хит



По данным Министерства внутренней безопасности, в 2007 году в США легально иммигрировали около 1 млн человек, а 660,5 тыс. недавних иммигрантов стали гражданами страны.

При этом число выходцев из стран бывшего СССР, натурализировавшихся в США, крайне невелико: в первую двадцатку государств-доноров вошла только Украина (8,6 тыс. человек). Но опрос службы Gallup показал, что 39% американцев хотели бы, чтобы в их страну приезжало меньше иммигрантов.



Германия стоит особняком



Несмотря на то что крупнейшая экономика Европы испытывает острую нехватку высококвалифицированных кадров, Германия искусственно ограничивает присутствие на своем рынке труда рабочих из стран, присоединившихся к ЕС в 2004 году.

Страна старается стать более привлекательной для иностранных специалистов с высоким уровнем знаний, а вот неквалифицированных рабочих не жалует. `Мы сделали шаг к тому, чтобы Германия стала более конкурентоспособной на международном рынке, - подчеркнул министр труда Олаф Шольц. - И разработали условия, благодаря которым люди, способные содействовать росту нашей экономики, получат возможность приехать`.

Вместе с тем Германия продлила на 2 года запрет на работу в стране для неквалифицированных рабочих из государств, недавно ставших членами ЕС.



Лучшие `утекают` за рубеж



Как недавно заявила директор украинской рекрутинговой компании `Форсаж` Елена Грищук, в последнее время местных работодателей все больше беспокоит проблема миграции.

По ее словам, украинские работники с целью трудоустройства уезжают в основном в двух направлениях - в Западную Европу и Россию. Как правило, это люди среднего возраста или низкоквалифицированные специалисты. Она отметила, что работать на Запад уезжают и студенты, которые совмещают обучение со стажировками за границей. Кроме позитивных последствий (повышение квалификации, получение хорошего опыта и овладение современными технологиями) у трудовой миграции есть и негативные свойства. К примеру, из-за недостатка квалифицированных кадров в большинстве отраслей экономики Украины происходит завышение зарплат среднего и высшего менеджмента.



Иммигрантов оценят по баллам



Правительство Великобритании с 30 июня 2008 года ввело в действие новую систему подсчета баллов для высококвалифицированных иммигрантов, желающих работать в стране.

Программа Tier 1 более проста в использовании, а баллы в ней начисляют за квалификацию, уровень дохода, знание английского и способность финансово обеспечить себя и зависимых лиц. Прежде чем направлять заявление, желающие сами могут подсчитать баллы, чтобы убедиться, проходят ли они по иммиграционной программе или нет. Несомненным преимуществом системы стал тот факт, что английская виза теперь выдается высококвалифицированному имми-гранту не на 2, а на 3 года.