У милиционеров появилось еще одно объединение



Весной этого года в Петербурге появился новый профсоюз сотрудников милиции, созданный в одном из подразделений ГУВД. Официально зарегистрированное профессиональное объединение организовано в Санкт-Петербургском государственном университете МВД. Вместе с тем в этом же образовательном учреждении уже много лет действует другая профсоюзная организация, и новую можно считать альтернативной.

Создавать профсоюзы в правоохранительных органах в России было разрешено только в 1991 году. Уже в 1992-м милицейские профобъединения организовались в 22 регионах страны, однако к 2005 году их осталось только два (в Свердловской области и Москве).



Lufthansa не взлетела



Тысячи работников авиакомпании Lufthansa в Германии 1 июля не пришли на свои рабочие места. Рабочие аэропортов Франкфурта-на-Майне, Мюнхена, Штутгарта и Кельна на 4 часа прекратили обслуживание пассажиров, в результате чего было отменено 28 рейсов и отложено еще несколько десятков.

В предупредительной забастовке, как отметил представитель профсоюза Verdi Герхард Штробе, участвовало намного больше людей, чем ожидали ее организаторы. Вероятно, это связано с недовольством, вызванным ростом цен на продовольствие.

Бастующие требуют 9,8% повышения зарплаты для более чем 60 тыс. сотрудников компании, в то время как руководство согласно лишь на постепенное повышение на 5,5%. Причем Lufthansa собирается повысить заработную плату сотрудников на 3,4% в течение года, а затем еще на 2,1% за 6 месяцев.



Трудовой кодекс хотят поправить



Заместитель председателя Российского профессионального союза моряков Игорь Ковальчук стал одним из инициаторов поправок в ТК РФ, направленных на либерализацию деятельности профсоюзов и организации забастовок. В частности, речь идет о том, что если на предприятии создано два (или более) профсоюза, а о создании единого представительного органа для ведения переговоров с администрацией они не могут договориться (это обязательно), то каждая `ячейка` может вести их самостоятельно, заключая соглашения.

В законопроекте корректируется и норма, регулирующая право выдвижения требований по коллективному трудовому спору. Профсоюзам дается право формировать их самостоятельно, без необходимости обязательного утверждения на общем собрании работников всей организации. Такое же право дано профсоюзам и в отношении объявления забастовки, а также, в соответствии с рекомендациями МОТ, снижен предел кворума для принятия решений о проведении стачек.



На РЖД повысят зарплату



С июля уровень оплаты труда на РЖД будет повышен всем работающим. Как ожидают, должностные оклады увеличат на 10%. Вполне вероятно, что это решение стало своеобразным ответом на апрельскую забастовку членов локомотивных бригад, из-за которой тысячи россиян не смогли вовремя добраться на работу.

В целом же реальная заработная плата железнодорожников вместе с плановой индексацией к началу июля увеличилась более чем на 14%, а к концу года - уже на 28-30%. При этом за весь 2007 год их зарплата выросла всего на 18,5%.

Еще одной приятной новостью для работников железной дороги станет и появление надбавки за преданность компании. У того, кто проработал, к примеру, 5 лет, он составит 3 оклада. Таким образом, эта надбавка хотя бы частично заменит отмененные в прошлом году выплаты за выслугу лет. Кроме того, региональные филиалы ОАО `РЖД` получили право на выплату компенсационных надбавок своим сотрудникам. Их размер разнится по регионам и зависит от коммерческого успеха.



`Русский вольфрам` не голодает



В поселке Светлогорье Приморского края прекращена голодовка 25 работников горнорудного предприятия `Русский вольфрам`, более 3 месяцев не получавших заработную плату.

Акция длилась чуть больше 4 суток: ночью 20 июня на общем профсоюзном собрании было решено приостановить голодовку в связи с тем, что сотрудники компании получили задолженность по зарплате за 2,5 месяца. Поскольку она невелика (от 6 до 10 тыс. рублей), светлогорцам, работающим на `Русском вольфраме`, выдали и по 7 тыс. рублей от губернатора края.