Проблема острой нехватки специалистов, с которой все чаще стали сталкиваться работодатели, заставляет их по-новому взглянуть на прием молодых специалистов и создание им условий для плодотворной и производительной работы.

Однако при этом руководители многих компаний заметили еще одну тенденцию: уровень запросов молодых специалистов столь высок, что удивляет даже опытных кадровиков и рекрутеров.

В связи с этим Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провел исследование среди старшекурсников вузов с целью выяснить, на какую зарплату рассчитывают будущие выпускники. Опрос проводился среди студентов московских и петербургских вузов. Оказалось, что претензии московской молодежи зачастую гораздо выше чаяний петербургских юношей и девушек.

Каждый пятый выпускник московского вуза (21%) считает, что по окончании вуза он будет `стоить` более 50 тыс. рублей.

В реальности на такие деньги рассчитывает меньшее число опрошенных (9%), но, тем не менее, 80% нынешних студентов планируют после окончания вуза получать не менее 20 тыс. рублей. У питерских студентов самооценка ненамного ниже, однако реальные ожидания по оплате труда значительно более скромные. Амбиции московских и питерских девушек, по сравнению с молодыми людьми, меньше: оценивают себя в сумму свыше 50 тыс. рублей 15% девушек и 25% молодых людей, ожидают получать более 30 тыс. рублей, соответственно, 24% и 35%.

Примечательно, что троечники оценивают себя так же высоко, как и хорошисты с отличниками: они хотят получать сразу и много (не менее 50 тыс. рублей). В ожиданиях троечники более реалистичны - большинство рассчитывает на более скромные зарплаты после выпуска, чем их более успешные коллеги.

Увереннее себя чувствуют студенты с опытом работы: среди старшекурсников Москвы и Петербурга, работавших на время проведения опроса, уровень зарплатных ожиданий выше. Из тех, кто имеет постоянную работу, рассчитывают по окончании вуза получать более 30 тыс. рублей 35%, а среди неработающих студентов на такой доход надеются 24%.

Среди тех, кто считает наиболее важным фактором при построении карьеры обладание нужными связями, число амбициозных наиболее велико - 41% из них после окончания вуза собирается получать не менее 30 тыс. рублей.

Те, кто верит в себя, считая главными личные качества человека (уверенность в себе, обаяние и прочие) такие ожидания озвучивают реже (32%), еще менее характерны они для тех, кто ставит во главу угла профессионализм, реальные навыки и результаты труда (27%).

Респонденты, делающие ставку на профессионализм, более скромны и в самооценке: среди них только 18% считают справедливой для себя зарплату свыше 50 тыс. рублей, тогда как в двух других группах - 23-26%.

Специалисты Комитета по занятости населения Петербурга, в свою очередь, провели исследование среди старшеклассников. Целью опроса было выявить популярность профессий, но среди вопросов были и касающиеся предстоящей трудовой деятельности. Старший инспектор отдела программ занятости и рынка труда Александр Соловьев привел следующие данные:

- Свыше 43% абитуриентов рассчитывают на стартовый оклад при устройстве на работу в размере 23-25 тыс. рублей, лишь 7% планируют получать до 18 тыс. Столько же намерены зарабатывать 33-37 тыс. рублей, а вот тех, кто надеется получать более 38 тыс. рублей, - 17% от общего числа опрошенных. Он также отметил, что на деле молодым специалистам без опыта работы и с неполным высшим образованием работодатели, как правило, предлагают в среднем до 18 тыс. рублей.

Тем, кто имеет опыт работы до года и оконченное высшее образование, платят уже от 18 до 25 тыс. рублей. Специалистам с опытом работы свыше года (до 3 лет) предлагают оклады в 25-38 тыс. рублей. На оклады же более 38 тыс. рублей могут рассчитывать те, кто окончил вуз не менее 3 лет назад.

В целом аналитики отмечают: амбиции выпускников значительно превышают их реальные профессиональные возможности.