В конце апреля в ОАО `Апатит` завершилась защита рефератов, подготовленных молодыми специалистами предприятия. При этом к участию в этом конкурсе допускают только тех, чей стаж работы составляет менее одного года.

Защиту рефератов на актуальные для предприятия темы здесь считают одним из этапов программы адаптации молодых специалистов на производстве. Она позволяет увидеть существующие проблемы, оценить `свежим взглядом` то, что можно изменить, но главное - помочь им найти свое место в коллективе и понять специфику работы.

По итогам конкурса лучшими признаны четыре реферата, авторам которых члены комиссии под руководством одного из топ-менеджеров `Апатита` дали высокую оценку. Трое ла-уреатов (один из них представил сразу две конкурсные работы) будут поощрены денежными премиями по 11 тыс. руб.

Еще четверо специалистов награждены благодарственными письмами за подготовку рефератов, имеющих практическое значение для предприятия. В результате начальникам цехов рекомендовано включить отличившихся молодых специалистов в кадровый резерв для выдвижения на более высокие должности.