Председатель Комитета по занятости населения администрации Петербурга Павел Панкратов:
- Вместо того чтобы нанимать охранников, руководитель фирмы может установить камеру слежения или кнопку тревоги.
В российской экономике отмечают негативную (с точки зрения системных показателей) тенденцию. Темпы роста реальной зарплаты по-прежнему значительно опережают увеличение производительности труда. По прогнозам Минэкономразвития, в 2008 году первый примерно в 2,5 раза превзойдет второй, продемонстрировав 15,6% и 6,3% прироста соответственно.
По данным Росстата, эффективность труда в России остается низкой. В период с 2004-го по 2006 год она упала с 7% до 5,5%, а затем хоть и выправилась, но вплоть до 2010 года вряд ли превысит 6,3%. При этом в отдельных отраслях (например, в сельском, лесном и охотничьем хозяйствах) показатель просто вопиющий - около 0,2%.
Причин много. Во-первых, мешает сырьевая ориентированность: мы продаем за границу нефть, газ и лес, а не обрабатываем их сами. Большинство наших предприятий низкоэффективны: продукции выпускают мало, а людей задействуют много. К тому же слаб переток рабочей силы туда, где ее применение приносит наибольший результат. В итоге люди зачастую держатся за бесперспективные предприятия, а новые современные производства с трудом набирают квалифицированные кадры.
Понимают ли это в руководстве страны? Конечно. Ее президент Владимир Путин, выступая на расширенном заседании Госсовета, уделил проблеме немало времени. `Те же затраты труда, что и в наиболее развитых странах, приносят в России в несколько раз меньшую отдачу, - подчеркнул он. - Это вдвойне опасно в условиях растущей глобальной конкуренции и увеличивающихся затрат на персонал. Только реализация инновационного сценария развития позволит добиться кардинального повышения производительности труда: в основных секторах российской экономики за 12 лет должен быть достигнут, как минимум, четырехкратный рост этого показателя`.
Что мешает? Не только малое распространение перспективных технологий и отсутствие высокопроизводительного оборудования. По статистике за 2006 год, только из-за наличия неблагоприятных условий труда и производственного травматизма Россия потеряла около 500 млрд рублей - примерно 2% ВВП страны. Эксперт Международной организации труда Марат Рудаков утверждает, что в 70% случаев это следствие обычной российской безалаберности и плохой организации производства.
Вместе с тем говорить о том, что россияне работают плохо и меньше, чем другие, нельзя. Напротив, мы трудимся больше, чем в старушке-Европе. И наше стремление получать соответствующие доходы - вполне оправданно. Дело скорее в тех самых технологиях, оборудовании и организации труда: если они будут такими же, как, например, в США, то и за эффективностью дело не станет...
|