Участники международной научно-практической конференции в Санкт-Петербургском государственном архитектурно-строительном университете констатировали: ситуация как на рынке профессионального строительного образования, так и с кадрами в самой отрасли остается критической. Без разработки комплексных региональных программ по подготовке персонала уже не обойтись.
Они знают, о чем говорят. Цифры, приведенные в ходе конференции, полностью характеризуют положение. При общей потребности в 20-22 тыс. квалифицированных рабочих производственные училища Петербурга в год выпускают около тысячи человек. В области выпуск еще меньше.
Дефицит местных кадров стал не просто хроническим, но болезненным. В результате вакансии в строительных компаниях заполняют гастарбайтеры, число которых, по приблизительным оценкам, в городе достигает 100 тыс. человек. При этом их квалификацию никто, кроме работодателей, не проверяет. Да и те делают это не слишком усердно. Иначе строить дома и дороги вообще будет некому...
- С таким положением мириться нельзя, - уверен президент Национальной федерации профессионального образования Юрий Панибратов. - Поэтому мы, организуя эту конференцию совместно с компанией `КНАУФ`, делаем первые шаги к разработке сбалансированной программы по подготовке квалифицированных кадров всех уровней.
С его мнением согласен и генеральный директор ассоциации `Строительно-промышленный комплекс Северо-Запада` Алексей Белоусов. Он считает, что времени на раскачку попросту нет: если подобная программа, предусматривающая все варианты решения кадровой проблемы в строительной индустрии, не появится в самое ближайшее время, может быть поздно. `Но решить эту задачу реально, только объединив усилия`, - считает он.
Депутат Государственной Думы Святослав Сокол считает, что без возрождения системы начального профессионального образования не обойтись. А первый проректор СПб ГАСУ Александр Вихров добавил, что нужно начинать с профориентации.
- Убежден, что заинтересованные в притоке молодых кадров компании должны начинать работу по их привлечению еще в школе, - сказал он. - Только таким образом нам удастся отбирать действительно заинтересованных в обучении по конкретной профессии ребят и тем самым избежать неэффективной траты средств.
Итогом работы конференции стало обращение в законодательные собрания Петербурга и Ленинградской области с предложением законодательно закрепить разработку и реализацию региональных программ подготовки и переподготовки специалистов для сферы строительства.
|