С будущего года в Республике Коми будет введена система оценки деятельности государственных и муниципальных служащих. Год или два отметки чиновникам будет выставлять компьютер, а затем оценивать их работу станет население. Разработчик системы и критериев оценки чиновников - Министерство экономического развития Коми.

- Суть системы в том, чтобы понять, все ли чиновники на своем месте, насколько они компетентны и каково качество услуг, которые они предоставляют населению, - пояснил министр экономического развития Иван Стукалов, представляя новую систему своим коллегам на заседании правительства республики. - Она должна выявить и факты дублирования функций, что сегодня часто встречается в практике работы органов власти. Если окажется, что за одни и те же направления отвечают сразу несколько структур, то, скорее всего, придется вносить коррективы. Не исключено, что последуют изменения в структуре правительства республики. Перемены ожидают и администрации городов, районов.

На первом этапе главным арбитром для клерков будет компьютер. Планируют, что в 2008 году работу чиновников и ведомств в целом протестируют один раз, а уже в 2009-м эту процедуру станут проводить ежеквартально. По мнению разработчиков, специальная программа исключит возможность субъективизма в оценке и подтасовывание результатов.

Оценке подлежат показатели и планы, которые должны выполнять ведомства и их сотрудники. И таких критериев - сотни. Для эксперимента выбрано Министерство образования и высшей школы РК.

Через два года в роли экзаменаторов будут выступать уже жители Коми. Как они будут выставлять оценки чиновникам, пока неясно. Но сама перспектива влепить `неуд` бюрократу очень заманчива. Выявленных по результатам экзамена `двоечников` собираются наказывать вплоть до увольнения. `Отличников` же Иван Стукалов предложил награждать премиями.

Но глава республики Владимир Торлопов считает иначе: `Они обязаны грамотно работать, получая зарплату. Дополнительных поощрений по результатам тестирования не будет!`