Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловая газета
          Северо-Запада России

          Издается в Санкт-Петербурге
          с 1994 года
Деловая карта России

 контакты
 архив

Посторонним вход не воспрещен - ЭиВ N 44 (679)
КАДРЫ
Посторонним вход не воспрещен
No. 44 (679) 19.11.2007
Ольга СЕМЕНОВА
Химический комбинат ОАО `Акрон`, обеспечивающий рабочими местами около 5 тыс. новгородцев, открыл приемную по вопросам трудоустройства
Специалисты Управления по работе с персоналом по вторникам, средам, пятницам и субботам ведут прием в одном из офисов гостиницы, принадлежащей предприятию. Для желающих трудоустроиться это очень удобно; гостиница `Акрон` находится в центре города, в то время как само предприятие, его промышленная площадка и все основные, включая кадровую, службы, располагаются за городской чертой.

По словам Ирины Черновой, главного специалиста по работе с персоналом ОАО `Акрон`, появление приемной по вопросам трудоустройства сделало контакты работодателя с потенциальными работниками более доступными. Специалисты кадровой службы предприятия предлагают квалифицированную помощь любому, кто в ней нуждается, предоставляя информацию о местном рынке труда, вакансиях и социальных гарантиях, на `Акроне`. Кроме того, кадровики помогают составить резюме и консультируют по вопросам профильного обучения и производственной практики.

За первую неделю работы приемной о своем желании стать работниками `Акрона` заявили более 100 новгородцев. Свое стремление трудоустроиться на химкомбинат соискатели мотивируют стабильностью предприятия, гарантирующего зарплату выше средней по городу и весомый социальный пакет в виде бесплатного медицинского обслуживания, льготных санаторно-курортных путевок, занятий в спортивных секциях и т. д.

Как отметила Ирина Чернова, большинству из обратившихся уже предложены вакансии; на отметившем нынешним летом свое 40-летие `Акроне` идет техническое перевооружение и расширение производства, и предприятие нуждается в высококвалифицированных работниках - строительных, железнодорожных, химических специальностей.

Как подчеркивают на `Акроне`, приемная по трудоустройству не является временной акцией под конкретный проект или задачу. С ее помощью на химкомбинате, где более 64% персонала перешагнули возраст 40 лет, намерены сформировать базу соискателей, которая в дальнейшем станет трудовым резервом предприятия.

На предприятии уже не первый год действует комплексная программа подготовки персонала, обучение по которой прошли около 3 тыс. человек. В рамках программы подготовки специалистов с высшим образованием предприятие поощряет наиболее талантливых школьников, выбирающих `химические` специальности, именными стипендиями.



Другие материалы рубрики
КАДРЫ
28.02.19Мир без чиновников
Цифровизация стремительно меняет наш мир. Пока мы растерянно оглядываемся по сторонам, привычные вещи уходят: вместо таксопарков — Uber, вместо телевидения — Youtube, искусственный интеллект заменяет юристов и банковских клерков. Совсем скоро IT-мельница перемелет и непоколебимый класс чиновников. Неготовых и неспособных меняться управленцев ждет обочина цифрового мира.
29.12.08Не по доходам потребности
29.12.08Кризисный оптимизм
Набор антикризисных мер, который выбирает фирма, зависит от многих факторов
29.12.08Без паники и политиканства
Не скрывать правду и объединить усилия в борьбе с кризисом предлагают властям псковские бизнесмены
29.12.08Арьергард для фаворитов
Строительная сфера одна из первых приняла на себя основной удар финансового кризиса
22.12.08Все спишется на кризис?

В Новгородской области прошло первое заседание комиссии по анализу
22.12.08Вакансий стало меньше
Но поводов для паники нет
Новости компаний
«Грузовичкоф» стал победителем премии Customer Experience Awards - 05.12
«Грузовичкоф» завоевал премию РБК Петербург, посвященной выявлению лучших клиентских практик.
«Русал» собирается построить новый глиноземный завод в Ленобласти - 21.07
На производстве будут использованы технологии экологической безопасности, активно применяемые и в мире, и в России. Компания «Русал» реализует несколько значимых инвестиционных проектов, которые требуют существенных капитальных вложений и находятся в разной стадии строительной готовности.
В Петербурге появился первый в России завод по химической девулканизации резиновых изделий - 21.07
Превращать старые резиновые покрышки в каучук химическим способом будут на новом заводе, который открылся в Петербурге, пока он единственный в России.
Обуховский завод начинает производство легких квадрокоптеров - 25.05
Концерн ВКО «Алмаз – Антей» сообщил, что на Обуховском заводе начато серийное производство многофункциональных беспилотных квадрокоптеров. Аппарат способен без подзарядки пролететь до 20 км со скоростью 120 км/ч.
Фармкомпания Solopharm запустила два новых производства за 2 млрд рублей - 25.05
Петербургская фармкомпания Solopharm запустила два новых производственных участка на заводах по выпуску жидких лекарственных форм и БАДов.
На 25% выросли инвестиции резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» с начала года - 25.05
Объем инвестиций резидентов ОЭЗ «Санкт-Петербург» за 1 квартал 2023 года составил 2,9 млрд рублей, что на 25% больше, чем годом ранее. За аналогичный период 2022 года объем инвестиций резидентов составил 2,3 млрд рублей.
Бывший завод IKEA в Тихвине возобновит работу в июне 2023 года - 23.05
Генеральный директор компании «Лузалес», новый собственник бывшего лесопильного предприятия IKEA в Тихвине Руслан Семенюк заявил, что завод возобновит работу уже в июне 2023 года.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ Администратор сайта:
yprokofiev@yandex.ru