ОАО `Гатчинский молочный завод`, организуя совместно с финской компанией `Валио` новое производство `Галактика`, первостепенное внимание уделило вопросу подготовки и обучения кадров.

Концепция кадровой политики, разработанная на предприятии, в первую очередь направлена на обучение персонала: компания `Валио` взяла на себя обязательство провести для сотрудников `Галактики` 10 тысяч часов семинарских занятий на молокозаводе в Риихимяки. Целью семинаров станет информирование специалистов всех служб и подразделений о системе организации молочного производства в Финляндии.

Как предполагают, особое внимание будет уделено вопросам технического обслуживания производства, улучшению качества сырья, внедрению системы ISO 9001 и европейских методов проведения лабораторных анализов, а также проблемам управления персоналом и созданию корпоративной культуры. Кроме теории большое внимание уделяется и практике, которая проходит на базе молокозавода в Риихимяки.

`Гатчинский молочный завод` участвует и в программе `Обучение для улучшения качества сырого молока`, которое также проводится в тесном сотрудничестве с финской стороной. В ее рамках уже состоялось два семинара в поселке Верево Ленинградской области, а также один - в Финляндии (планируют проведение еще трех).

Главные цели этой программы - научить специалистов находить слабые места в процессе производства, которые могут существенно влиять на качество продукции, и принимать правильные решения, ведущие к его повышению.