Бизнес-школа? Слышали...
Телефонный опрос, проведенный компанией Begin Group среди 80 коммерческих организаций Петербурга, показал: 52% HR-специалистов не могут вспомнить название ни одной бизнес-школы.
Остальные более осведомлены. 20% респондентов назвали хотя бы одну российскую, 14% - западную, а еще 14% известны и те и другие. При этом участники опроса подтвердили, что очень важную роль играют имя и репутация учебного заведения.
Со степенью и без нее
По данным статистики, наличие у кандидата на руководящую должность степени MBA оказывает существенное влияние на его трудоустройство.
В каждой третьей средней и каждой второй крупной российской компании признают, что ее обладатели получают большое преимущество перед другими соискателями. Вместе с тем 36% представителей среднего бизнеса не считают этот фактор преимуществом.
Кто заказывает, тот и платит
56% компаний, направляющих своих сотрудников на обучение по программам MBA, полностью его оплачивают.
Другие предпочитают производить оплату на паритетных началах, когда часть затрат несет фирма, а остальное платит сам специалист. На некоторых предприятиях предварительно определяют потенциал сотрудников, делая заключение о целесообразности их направления на обучение.
Ожидания - завышенные
Зарплатные ожидания слушателей бизнес-школ нередко оказываются выше, чем им предлагают работающие на рынке предприятия.
Особенно это касается должностей, уровень оплаты на которых превышает 75 тыс. руб. в месяц. В этой связи в некоторых компаниях к выпускникам программ MBA относятся настороженно, так как считают их ожидания не соответствующими реальности.
Петербуржцы скромнее
Зарплатные ожидания выпускников MBA-программ в Петербурге значительно скромнее, чем у их московских коллег.
Доля прошедших обучение управленцев, которые претендуют на зарплату от 125 тыс. руб. в месяц, в Москве составляет более 28%, тогда как в Петербурге их всего 13% от общего числа. Самой желанной для петербуржцев является размер заработной платы от 50 до 100 тыс. руб. в месяц.
|