Потребность областного центра в специалистах растет высокими темпами. Если на начало 2007 года в местной службе занятости было зарегистрировано чуть больше 4 тысяч вакансий, то за прошедшие полгода работодатели заявили еще о 8,7 тысячи свободных рабочих мест.

На рынке труда Великого Новгорода по-прежнему неудовлетворенным остается спрос на высококвалифицированную рабочую силу. Дефицит кадров хорошо ощутим в таких отраслях экономики, как машино- и приборостроение, строительство и производство строительных материалов. Сказывается нехватка трудовых ресурсов, а также близость Петербурга: часть профессионалов уезжает на заработки, которые в северной столице выше, чем в городе на Волхове. Кроме того, заметное влияние на рынок труда оказывает и структурный дисбаланс: доля вакансий по рабочим профессиями составляет 81%, в то время как незанятыми нередко остаются служащие.

Вместе с тем процент трудоустройства обратившихся в службу занятости высок. В течение трех месяцев заполнено 78% заявленных вакансий. Однако, как отмечают специалисты, доля неконкурентных и непрестижных рабочих мест в бюджетных и муниципальных учреждениях города остается существенной: многочисленные вакансии санитарок, помощников воспитателя, дворников и уборщиц заполняются с трудом.