Социальная ответственность бизнеса, выражавшаяся еще совсем недавно в основном в благотворительности крупных бизнесменов, теперь приобретает вполне отчетливые очертания. Власти `то кнутом, то пряником` вынуждают бизнес идти в социальную сферу.

С одной стороны, ужесточаются законы и требования к их исполнению, с другой - и на федеральном, и на региональном уровне разрабатываются механизмы государственно-частного партнерства в социальной сфере, от которого должны выиграть все.

Результаты исследований ВЦИОМ, проведенные в прошлом году, заставляют задуматься об этой проблеме обе стороны. Лишь 39% опрошенных считали более социально ответственным государство, бизнесу отдали голоса 14% респондентов, однако 29% не считали таковым ни государство, ни бизнес.

Тем не менее 60% опрошенных отметили, что бизнес все-таки положительно влияет на жизнь страны, и ведущую роль в этом отводят крупнейшим компаниям. Среди социально ответственных был назван Сбербанк России, набравший 19% голосов. Впрочем, это неудивительно. Его отделения есть во всех регионах страны, и он несет основную нагрузку в осуществлении социальных платежей, выплате пенсий и различных пособий. В тройку лидеров попали также такие гиганты, как `ЛУКОЙЛ` (17%) и `Газпром` (16%).

В чем же сегодня заключается `социальная ответственность`? Главные задачи формулируются достаточно четко: это создание новых рабочих мест, предоставление социального пакета работникам, участие в строительстве социальных объектов и развитии регионов. При этом государство видит социальную ответственность бизнеса прежде всего в уплате налогов.

`Первое - это уплата налогов, честно, не через офшоры. Второе (только после уплаты всех налогов) - это меценатство, благотворительность`, - считает глава Минфина Алексей Кудрин.

Первые шаги в этом направлении уже сделаны. Региональные власти, например, всячески поощряют цивилизованные формы ведения бизнеса и оплаты труда. В частности, в Кировской области с 2000 года руководителей лучших предприятий награждают `Сертификатами доверия`. Его получают самые `прозрачные` предприятия, у которых отсутствуют задолженности по заработной плате и перечислениям в бюджеты всех уровней и которые платят своим работникам не меньше среднеотраслевого уровня по региону.

Это `пряник`, но есть и `кнут`. В этой же области с конца 2004 года действует областная межведомственная комиссия, работа которой направлена на легализацию скрытых зарплат.

Кроме того, звучат также настоятельные призывы компаниям и банкам активнее включаться в реализацию приоритетных национальных проектов. В нацпроекты государство не только инвестирует огромные средства, но и создает действенные рыночные механизмы привлечения в эти сферы инвестиций и заемных средств коммерческих организаций, считает председатель Тюменской областной думы Сергей Корепанов.

Впрочем, и бизнес не стоит на месте. На июньском заседании РСПП было принято решение в ближайшие месяцы пересмотреть Социальную хартию бизнеса, принятую на съезде РСПП в ноябре 2004 года. `Для нас чрезвычайно важно не отставать от времени в этом вопросе`, - заявил президент РСПП Александр Шохин.

А между тем одна из 12 заповедей хартии гласит: `Мы относимся к жизни человека как к высшей ценности. Для нас нет и не может быть компромисса между здоровьем, безопасностью работника и получением прибыли`. Очевидно, пришла пора добавить конкретики в эти красивые слова, а главное - в дела.

Кстати, Москва была выбрана для проведения I Всемирного форума социального обеспечения в сентябре этого года. Его организует международная ассоциация, объединяющая национальные учреждения защиты населения 150 стран.